spot_img
Perşembe, Nisan 30, 2026

GÜNCEL HABERLER

Marsh, Formula 1’in risk ve sigorta brokerliği ortağı oldu

0
Marsh (NYSE: MRSH), Formula 1 ile uzun süreli bir sponsorluk başlattığını duyurdu. Bu iş birliği kapsamında, F1’in ilk resmi Risk ve Sigorta Brokerliği Ortağı...

AXA Sigorta longevity alanında öncü iş birliği

0
AXA Sigorta, sağlık alanındaki dönüşüm vizyonunu bir adım ileri taşıyarak biyoteknoloji şirketi Phenome Omics’in geliştirdiği Phenome Longevity platformu ile stratejik bir iş birliğine imza...

MHR GYO’ya GYODER Zirvesi’nde ödül

0
Türkiye gayrimenkul sektörünün çatı kuruluşu GYODER tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen Gayrimenkul Zirvesi, “Soruyu Değiştirmek” temasıyla Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde gerçekleştirildi. (BASIN BÜLTENİ) Sektörün tüm...

Neova Sigorta, küresel sektör gündemini takip etti

0
Neova Sigorta, ICISA Spring Meetings 2026 kapsamında Barselona’da düzenlenen toplantılara katıldı. Toplantılarda, küresel kredi sigortası ve kefalet sektörünün güncel risk gündemine ilişkin başlıklar ele...

Türkiye Sigorta, Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde

0
Türkiye Sigorta, Great Place To Work’ün 600’den fazla organizasyon ve 175 binden fazla çalışanın geri bildirimiyle hazırladığı “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026” listesinde ilk...

Anadolu Sigorta, Troya Maratonu’nun sponsoru

0
Anadolu Sigorta, 25–26 Nisan tarihlerinde Çanakkale’de bu sene ikincisi düzenlenen Troya Maratonu’na destek sponsoru olarak katıldı. Şirket, etkinlikte sporculara Ferdi Kaza Sigortası güvencesi sundu...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 467 milyar TL’ye ulaştı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılı ilk çeyreğine ait finansal sonuçlarını paylaştı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 400 milyar TL’ye ulaşan Anadolu Hayat Emeklilik,...

Unico Sigorta’nın başarılı acenteleri Makedonya’da

0
Unico Sigorta, düzenlediği sağlık sigortaları kampanyası kapsamında, başarılı iş ortaklarını Makedonya’da ağırladı. 24-26 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen organizasyon ile acenteler, bölgenin tarihi ve doğal...

RS Servis, bayileriyle bir araya geldi

0
RS Servis’in 24-26 Nisan tarihleri arasında Kuşadası’nda düzenlediği 17. Bayi Toplantısı, Türkiye genelindeki RS Servis bayilerinin katılımıyla gerçekleşti. 2025 yılı performans değerlendirmeleri, yeni dönem...

Bölgesel Dinamiklerle Sigorta Piyasası Risklerinin Değerlendirilmesi webinarı gerçekleşti

0
Türkiye Sigorta Birliği’nin ve S&P Global iş birliğiyle düzenlediği “Bölgesel Dinamiklerle Sigorta Piyasası Risklerinin Değerlendirilmesi” başlıklı global webinarı gerçekleşti. Türkiye Sigorta Birliği’nin ve S&P Global...
Bireysel EmeklilikOKS, TES olacak işveren katkısı gelecek çıkış zorlaşacak

OKS, TES olacak işveren katkısı gelecek çıkış zorlaşacak

TSB Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında açıklamalar yaptı. Türkölmez, TES’in, kıdem tazminatı ile şu aşamada bir ilgisi olmayacağını da söyledi.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, BES’te, otomatik katılım sisteminin, işveren katkılı ve çıkışı zorlaştırılmış tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüşeceğini söyledi. Türkölmez, Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında açıklamalar yaptı.

Türkiye’de tasarruf açığı olduğunu, açığın kapanması için tasarruf platformu olan BES’in yaygınlaşması, genişlemesi gerektiğini belirten Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sisteminin, BES’in 20 yıllık yolculuğunda başka bir seviyeye gelmesi için fırsat olduğunu kaydetti. Türkölmez, tasarruf açığının yanında emeklilikte refah açığı da olduğuna değinerek, “Türkiye’deki bizim beklenen ömrümüz; kadınlarda 80, erkeklerde 74’lere gelmiş durumda. 55 yaşında emekli oluyoruz ve bundan sonra 25 yıl emekli maaşı alacağız. Sosyal güvenlik sistemi, emeklilikte, bizim refah seviyemizi belirli düzeyde sağlayabilecek noktada değil” dedi.

KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİSİ YOK

Taylan Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sisteminin, ikinci basamak emeklilik sistemin olarak yerini alacağını, alırken de Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) yerine geçeceğini vurgulayarak, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bugün otomatik katılım sistemi ile maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılıyor ve işverenlerle şirketler arasındaki bir süreçsel işleyiş var. Buna bir de işveren katkısı eklenecek ama otomatik katılım sistemi kadar kolay çıkılamayacak. Otomatik katılım sistemi ile işveren katkılı planı olan ve çıkışı zorlaştırılmış bir tamamlayıcı emeklilik sistemine gidiyoruz. Zaten dünya örnekleri de böyle olması gerektiğini söylüyor Ama kıdem tazminatı ile şu aşamada bir ilgisi yok, bir bağlantısı da yok. Zaten Orta Vadeli Planda da kıdem tazminatıyla bir adreslenmesi yok.”

İŞVEREN KATKISI YÜZDE 2 OLMALI

Tasarruf açığı konusunun sadece Türkiye’nin sorunu olmadığını, açıklanan son rapora göre, dünyada yıllık koruma ihtiyacının 2.7 trilyon dolar olduğunu ifade eden Türkölmez, “Bunun 1 trilyonu emeklilikten geliyor, 800 milyarı da sağlıktan geliyor. O nedenle tüm dünyada geçerli olan ülkemizde de geçerli olan bir açıktır. Onun için tamamlayıcı emeklilik sisteminin bir an evvel devreye girmesi gerekir ama toplumsal uzlaşıyla” şeklinde konuştu.

Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sistemi geldiğinde artık otomatik katılım sisteminin olmayacağına da dikkat çekerek, “Onun ikamesi olacak. Sorular da oluyor acaba yanına mı geliyor? Hayır, ikamesi haline gelecek. Biz OKS’yi, TES haline getireceğiz; OKS’den farkı işveren katkısı ve çıkışın çok zor olacak olması” dedi.

Taylan Türkölmez, işveren katkısının oranı üzerinde henüz netlik olmadığını da belirterek, “Yakın zamanda adı konduğunda belli olacak ama işveren katkısının minimum yüzde 2 olmasını bekliyoruz” dedi.

İLGİLİ HABERLER