spot_img
Salı, Kasım 10, 2026

GÜNCEL HABERLER

Katılım Emeklilik sağlık sigortalarıyla kapsamlı destek sağlıyor

0
Türkiye’de sağlık sigortalarına ilgi her geçen gün artıyor.  2026’nın ilk dokuz ayında sağlık sigortalarında 8 milyondan fazla sigortalı kaydedildi. Türkiye’nin öncü ve yenilikçi markası...

Anadolu Sigorta, COP31’de Ormanın Gözleri Projesiyle yer alıyor

0
Anadolu Sigorta, Türkiye’nin ev sahipliğinde Antalya’da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı COP31’de, Türkiye İş Bankası standında Ormanın Gözleri projesini tanıtıyor. 13 Kasım’da gazeteci...

Unico Sigorta, başarılı acentelerini Kıbrıs’ta ağırladı

0
Unico Sigorta, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası kampanyasında başarılı olan acentelerini 30 Ekim–1 Kasım 2026 tarihleri arasında Kıbrıs’ta ağırladı. Merit Crystal Cove Hotel’de gerçekleştirilen ve 60...

Anadolu Sigorta’ya Felis ve Sardis’ten üç ödül

0
Anadolu Sigorta, toplumsal fayda ve çevresel sürdürülebilirlik alanlarında hayata geçirdiği projelerle ve yaratıcı ürün odaklı çalışmalarıyla Felis ve Sardis Ödülleri’nde üç ödülün sahibi oldu....

AXA Türkiye’nin Desteklediği Akdeniz’in Derinliklerinde belgeseli

0
AXA Türkiye, Akdeniz Arkeolojisi Derneği (AAD) ile değerler ortaklığı kapsamında destek verdiği “Akdeniz’in Derinliklerinde” belgeseliyle, su altı kültürel mirasının korunmasına ve gelecek nesillere aktarılmasına...

Unico Sigorta’dan kış lastiği hizmeti

0
Unico Sigorta, UniKasko kapsamında sunduğu ücretsiz lastik değişimi, 12 ay lastik saklama ve balans hizmetleriyle araç sahiplerinin mevsimsel lastik değişim sürecini kolaylaştırırken sürüş güvenliğine...

Katılım Emeklilik’e uluslararası ödül

0
Katılım Emeklilik, büyüme performansı, yenilikçi ürün ve hizmet yaklaşımı ile üç uluslararası ödüle layık görüldü. Katılım Emeklilik, faizsiz bireysel emeklilik ve sigortacılık alanlarında geliştirdiği...

HDI Fibaemeklilik Türk Hava Yolları arasında BES işbirliği

0
HDI Fibaemeklilik ve Türk Hava Yolları iş birliği, Miles&Smiles üyelerine geleceğe yönelik birikimlerini seyahat avantajıyla birleştirme fırsatı sunuyor. Üyelere özel BES planına katılan müşteriler,...

Anadolu Sigorta Genel Müdürü Serkan Uğraş Kaygalak

0
Anadolu Sigorta’da Genel Müdürlük görevine Serkan Uğraş Kaygalak atandı. Kaygalak, gerekli yasal izinlerin alınmasının  ardından yeni görevine başlayacak. Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun...

Unico, iş ortaklarıyla Peru ve Kolombiya’daydı

0
Unico Sigorta, kampanya döneminde başarılı performans sergileyen iş ortaklarını, 16-24 Ekim 2026 tarihleri arasında düzenlediği Peru ve Kolombiya seyahatinde bir araya getirdi. (BASIN BÜLTENİ) İş...
Bireysel EmeklilikOKS, TES olacak işveren katkısı gelecek çıkış zorlaşacak

OKS, TES olacak işveren katkısı gelecek çıkış zorlaşacak

TSB Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında açıklamalar yaptı. Türkölmez, TES’in, kıdem tazminatı ile şu aşamada bir ilgisi olmayacağını da söyledi.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkan Yardımcısı Taylan Türkölmez, BES’te, otomatik katılım sisteminin, işveren katkılı ve çıkışı zorlaştırılmış tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüşeceğini söyledi. Türkölmez, Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında açıklamalar yaptı.

Türkiye’de tasarruf açığı olduğunu, açığın kapanması için tasarruf platformu olan BES’in yaygınlaşması, genişlemesi gerektiğini belirten Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sisteminin, BES’in 20 yıllık yolculuğunda başka bir seviyeye gelmesi için fırsat olduğunu kaydetti. Türkölmez, tasarruf açığının yanında emeklilikte refah açığı da olduğuna değinerek, “Türkiye’deki bizim beklenen ömrümüz; kadınlarda 80, erkeklerde 74’lere gelmiş durumda. 55 yaşında emekli oluyoruz ve bundan sonra 25 yıl emekli maaşı alacağız. Sosyal güvenlik sistemi, emeklilikte, bizim refah seviyemizi belirli düzeyde sağlayabilecek noktada değil” dedi.

KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİSİ YOK

Taylan Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sisteminin, ikinci basamak emeklilik sistemin olarak yerini alacağını, alırken de Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) yerine geçeceğini vurgulayarak, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bugün otomatik katılım sistemi ile maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılıyor ve işverenlerle şirketler arasındaki bir süreçsel işleyiş var. Buna bir de işveren katkısı eklenecek ama otomatik katılım sistemi kadar kolay çıkılamayacak. Otomatik katılım sistemi ile işveren katkılı planı olan ve çıkışı zorlaştırılmış bir tamamlayıcı emeklilik sistemine gidiyoruz. Zaten dünya örnekleri de böyle olması gerektiğini söylüyor Ama kıdem tazminatı ile şu aşamada bir ilgisi yok, bir bağlantısı da yok. Zaten Orta Vadeli Planda da kıdem tazminatıyla bir adreslenmesi yok.”

İŞVEREN KATKISI YÜZDE 2 OLMALI

Tasarruf açığı konusunun sadece Türkiye’nin sorunu olmadığını, açıklanan son rapora göre, dünyada yıllık koruma ihtiyacının 2.7 trilyon dolar olduğunu ifade eden Türkölmez, “Bunun 1 trilyonu emeklilikten geliyor, 800 milyarı da sağlıktan geliyor. O nedenle tüm dünyada geçerli olan ülkemizde de geçerli olan bir açıktır. Onun için tamamlayıcı emeklilik sisteminin bir an evvel devreye girmesi gerekir ama toplumsal uzlaşıyla” şeklinde konuştu.

Türkölmez, tamamlayıcı emeklilik sistemi geldiğinde artık otomatik katılım sisteminin olmayacağına da dikkat çekerek, “Onun ikamesi olacak. Sorular da oluyor acaba yanına mı geliyor? Hayır, ikamesi haline gelecek. Biz OKS’yi, TES haline getireceğiz; OKS’den farkı işveren katkısı ve çıkışın çok zor olacak olması” dedi.

Taylan Türkölmez, işveren katkısının oranı üzerinde henüz netlik olmadığını da belirterek, “Yakın zamanda adı konduğunda belli olacak ama işveren katkısının minimum yüzde 2 olmasını bekliyoruz” dedi.

İLGİLİ HABERLER