AXA CEO’su Yavuz Ölken, şirketin gençlere yönelik projelerini anlattı. Ölken, sektörün geleceğine yatırım yapmayı önemsediklerini, yeni nesilleri, genç kuşakları mesleğe kazandırmak için çok sıkı çalıştıklarını söyledi. Ölken, Türkiye’nin dört bir yanından 20’yi aşkın üniversite ile gerçekleştirdikleri iş birlikleri, sponsorluklar, etkinlikler ve konuşmalar aracılığı ile 25 binden fazla üniversiteliye ulaştıklarını vurguladı.
Haber: Aytaç NALLAR
AXA CEO’su Yavuz Ölken, sigortacılığı meslek olarak gençlerle buluşturduklarını söyledi. Ölken, sigortacılığın hem ülkenin kalkınması hem de sosyoekonomik düzey fark etmeksizin herkesin hayattaki olağan risklere karşı korunma imkânı elde etmesini sağlayan kritik bir sektör olduğunu belirterek, “Sektörümüzün geleceğine yatırım yapmayı oldukça önemsiyoruz. Yeni nesilleri, genç kuşakları mesleğe kazandırmak için çok sıkı çalışıyoruz diyebilirim” dedi.
Yavuz Ölken, gençlere yönelik yaptıkları çalışmalar üzerine açıklamalarda bulundu. Yeni nesilleri, genç kuşakları mesleğe kazandırmak için çok sıkı çalıştıklarını, öncelikle üniversitelerin kariyer fuarları gibi etkinliklere mutlaka katıldıklarını ifade eden Ölken, “Kariyer etkinlikleri gençlerle buluşmamız, diyaloğa girmemiz, onların beklentilerini anlamamız ve onlara kendimizi anlatmamız için bulunmaz fırsatlar. Bu etkinliklerde gençlere onları AXA Sigorta’da bekleyen kariyer ve kişisel gelişim fırsatlarını onlara aktarıyoruz. Örneğin, adeta gerçek bir iş deneyimi elde edebilecekleri ve mentorluk fırsatı ile kendilerini geliştirebilecekleri AXIS-AXA Intern Story adlı uzun dönem staj programımız var. Bu gibi çeşitli programlarla gençleri şirketimize davet ediyoruz. Şirket kültürümüzde gençler ile aramızda karşılıklı bir gelişim ve öğrenme eğrisi bulunuyor. Gençlerle tanıştıkça hem onlar şirketimizde deneyim kazanıyor hem de biz onların taze bakış açıları sayesinde işimize yeni bir soluk kazandırıyoruz” dedi.
“Gelecek Fakültesi’ni Yüksek Lisans Programı Gibi Tasarladık”
Yavuz Ölken, üniversite çalışmalarının yanı sıra sigortacılığı bir meslek olarak gençlerle buluşturdukları, adeta bir yüksek lisans programı gibi tasarladıkları Gelecek Fakültesi adında eğitim programı düzenlediklerini vurgulayarak, şunları söyledi:
“Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ile düzenlediğimiz bu eğitimle dijital pazarlamadan zaman yönetimine, liderlikten ürün yolculuğuna, sigorta satış pazarlamasından risk danışmanlığına kadar pek çok konuda farklı eğitimler veriyoruz. Böylece profesyonel sigorta acentelerimizin sürdürülebilirliğini ve genç nesilleri dahil ederek sektörümüzün gelecekte güçlenmesini sağlıyoruz. Başkent Üniversitesi ile hayata geçirdiğimiz Sigortacılık ve Finans Laboratuvarı’ndan da bahsetmek isterim. Sigortacılık ve finans işi okulda öğrenilenlerin gerçek hayatta uygulamalarla mutlaka desteklenmesi gereken bir alan. Bu laboratuvar da gençlerin piyasa verileriyle işlem deneyimi yaşamasını, analiz ve araştırma yapmasını mümkün kılarak sektörümüze donanımlı insan gücünün katılımını destekliyor.”
“Gençlerle Hareket Ediyoruz Sloganının Altını Dolduruyoruz”
Yavuz Ölken, “Gençlerle Birlikte Hareket Ediyoruz gibi iddialı bir sloganla geleneksel bir algısı olan sigorta sektöründe daha genç kuşaklara yönelmeyi seçtiniz. AXA Sigorta’nın bu stratejisinin altında yatan sebepler nedir? Bu stratejiyi nasıl hayata geçirdiğinizden biraz bahsedebilir misiniz?” sorusunu şöyle yanıtladı:
“AXA Sigorta olarak insanlığın gelişmesi adına insanlık için değerli olanı korumak için çalışıyoruz. Bu öyle bir amaç ki, başta müşterilerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımız için bir çözüm ortağı olmak hedefimiz doğrultusunda yenilikçi sigorta ürünleri geliştirmekten hasar yönetimine kadar işimizin her alanında sirayet etmiş durumda. Gençlerin günümüzde insanlığın gelişimi anlamında sorumluluğu üstlenen ve geleceği şekillendirecek olan topluluğun ta kendisi olduğunu düşününce gençlere yönelmemiz şaşırtıcı değil aslında. ‘Geleceğe Hazırız’ diyen bir sigorta şirketinin geleceğin mimarlarını desteklememesi düşünülemezdi. Aksine bizim gençleri desteklememiz, onlara ilham vermemiz ve onlardan ilham almamız gerekiyor. Karşılıklı bir öğrenme ilişkisi içerisinde gençlerle tazeleniyor ve tutkulu büyüme yolculuğumuzda zamanın ruhunu yakalayarak ilerliyoruz. ‘Gençlerle Birlikte Hareket Ediyoruz’ gibi iddialı bir sloganın altını da yürüttüğümüz dinamik çalışmalarla dolduruyoruz.”
Türkiye’nin Dört Bir Yanından 20’yi Aşkın Üniversite İş Birlikleri Gerçekleştirdik
Bu çalışmalar arasında yetenekli ve ihtiyaç sahibi öğrencilere yönelik burs programları, inovasyon projeleri için üniversite topluluklarına sağlanan sponsorluklar, sigortacılığın gelecek nesli için eğitim programları, sanat ve doğa alanlarında gençlere yönelik sosyal sorumluluk projeleri, genç sporculara yönelik destekler ve üst düzey yöneticilerimizle katıldığımız kampüs etkinlikleri gibi ilham verici çalışmaların yer aldığına dikkat çeken Ölken, “Bugüne kadar İTÜ, Boğaziçi Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Sabancı Üniversitesi, Galatasaray Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, ODTÜ, Hacettepe Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir Teknik Üniversitesi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, 9 Eylül Üniversitesi, Ege Üniversitesi gibi Türkiye’nin dört bir yanından 20’yi aşkın üniversite ile gerçekleştirdiğimiz iş birlikleri, sponsorluklar, etkinlikler ve konuşmalar aracılığı ile 25 binden fazla üniversiteliye ulaştık” dedi.
“İnovasyon DNA’mızda Var”
Yavuz Ölken, özellikle inovasyon alanında gençlerin önünü açmak, attıkları adımları ve çabalarını duyurmalarına destek olmaya da özen gösterdiklerini belirterek, “AXA Sigorta olarak inovasyon bizim DNA’mızda var. Çağa ayak uydurma yeteneğimiz, değişen ihtiyaçlara çevik çözümler üretme kabiliyetimiz sayesinde 128 yıldır bu topraklarda hizmet veriyoruz” şeklinde konuştu.
İnovasyonun hem sektörün sürdürülebilirliğinin hem de müşteriler için ödeyenden çözüm ortağına dönüşmenin anahtarı olduğuna inandıklarına değinen Ölken, şu açıklamaları yaptı:
“Öyle ki, bu doğrultuda teknolojiyi en iyi şekilde kullanarak acente, çalışan, müşteri ve süreç olarak üzere dört farklı alanda ihtiyaçlara cevap vermek üzere Sigorta 4.0 stratejimizi ortaya koyduk. 3 yıllık Sigorta 4.0 yolculuğumuz bize gençlerin inovasyon konusundan hem inanılmaz parlak fikirleri hem de şirketlerden beklentisi olduğunu gösterdi. Geleceği yenilik ve teknoloji ile inşa ederken gençleri desteklemek bizim için hem insanlığın hem de şirketimizin geleceğine yatırım yapmak anlamına geliyor. Bu nedenle özellikle de üniversitelerde teknoloji, yenilenebilir enerji, inovasyon ve girişimcilik gibi alanlarda projeler üreten gençlerle tanışarak onlara yolculuklarında destek oluyoruz.”
“Desteklediğimiz Projeler Uluslararası Dereceler Kazandı”
Yavuz Ölken, bu konuda verdikleri desteklerden de bahsederek, “Örneğin, İTÜ Rover Takımına Mars için insansız hava aracı tasarlama projesinde; Yıldız Teknik Üniversitesi Racing Takımına ise elektrikli yarış aracı üretme projesinde sponsor olduk. İki proje de uluslararası dereceler kazanarak göğsümüzü kabarttı. Biz de böylece sigorta risk teftişinde kullanılacak araçlar tasarlanması, iş yerlerinde yenilenebilir enerji kullanımının yaygınlaştırılması gibi çalışmaların ortaya çıkmasına vesile oluyoruz. Gençlerimize yatırım yaptığımızda hem sektörümüzün hem de ülkemizin kalkınmasının hızlanacağını düşünüyorum. Bu doğrultuda en son desteğimiz ise inovasyon ve girişimcilik için bir kuluçka merkezi olan İTÜ Çekirdek’le olan iş birliğimiz. İçerisinde gençlerin de bulunduğu birçok girişimi bilim, teknoloji ve tasarımı bir araya getirerek çözümler üretmeleri için destekliyoruz” dedi.
Yavuz Ölken, tüm bunların aslında bir anlamda gençlerin hem hayalini kurdukları şeyleri hayata geçirmesini sağladığını hem de iş dünyasına ve topluma çabalarını, başarılarını duyurma fırsatı verdiklerini belirterek, “Dolayısıyla bu alanda yaptığımız yatırımın maddi olarak sağlanan kaynaktan çok daha büyük bir etkisi olduğuna inanıyorum” şeklinde yorumladı.
