SEDDK, özel sağlık sigortalarında yeni döneme ilişkin bilgilendirme hakkında hem sektör duyurusu hem de bilgilendirme rehberi yayımladı. Rehberde, özel sağlık sigortalarında yeni dönem soru-cevaplarla detaylı anlatıldı.
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), özel sağlık sigortalarında yeni döneme ilişkin bilgilendirme hakkında sektör duyurusu yayımladı. SEDDK, özel sağlık sigortalarında yeni dönem ilişkin bilgilendirme rehberi de yayımladı.
Duyuruda, 1 Ocak 026 tarihi itibariyle özel sağlık sigortalarında, başta ömür boyu yenileme garantisi, geçiş işlemleri ve bekleme süreleri olmak üzere birçok konuda kapsamlı düzenlemeler yapıldığı hatırlatılarak, “Söz konusu düzenlemelerin tüketicilere, sigortalılara duyurulması ve bu yeniliklerin ilgililer tarafından doğru anlaşılmasını temin etmek amacıyla Kurumumuzca Özel Sağlık Sigortalarında Yeni Dönem Duyurusu ve bu duyuru üzerinden ulaşılabilecek olan Özel Sağlık Sigortalarında Yeni Dönem Bilgilendirme Rehberi hazırlanmıştır” denildi.
Duyuruda; sağlık sigortası branşında faaliyet ruhsatı bulunan sigorta şirketleri ile Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliğinin, ilgili duyuruya ve rehbere erişimini kolaylaştırmak amacıyla internet sitelerinde SEDDK’nın logosuna yer vererek, “Özel Sağlık Sigortalarında Yeni Dönem” başlığı ile birlikte basın duyurusunun bağlantısını 31 Aralık 2027 tarihine kadar kesintisiz yayında bulundurmalarının önemine de dikkat çekildi.
SEDDK, açıklamasında özel sağlık sigortalarında yeni dönemi ilişkin önemli hususların da altını çizdi:
60 yaşını henüz tamamlamamış tüm sigortalılara ömür boyu yenileme garantisi (ÖBYG) taahhüdü içeren bir sözleşmenin sunulması zorunlu hale getirildi. ÖBYG taahhüdü içeren sözleşmeyi tercih eden ve 3 yıl kesintisiz sigortalılık ve bu dönemdeki toplam tazminat / toplam prim oranı % 80 altında olan herkes ÖBYG kazanabilecektir. Sigorta şirketleri bu şartları sigortalı lehine olabilecek şekilde esnetebilecek; ancak, aleyhe olabilecek şekilde değiştiremeyecektir.
Şirketler, bekleme sürelerini yalnızca ilk poliçede uygulayabilecek ve bu süreleri mevzuatta belirlenen üst limitlere bağlı kalarak belirleyebilecektir.
Ayrıca, artık aynı şirkette plan değişikliği yaparken veya başka bir şirkete geçiş yapmak istediğinizde kazanılmış haklarınız korunacaktır. Plan değişikliklerinde ve geçiş işlemlerinde sigortalılar kazanmış oldukları ÖBYG’yi planlar arasında ve şirketler arasında transfer edilebilecek ve beklenen süreler bu değişikliklerde kazanılmış hak olarak korunacaktır.
Özel Sağlık Sigortalarında Yeni Dönem Bilgilendirme Rehberi İçin Tıklayın
