spot_img
Perşembe, Haziran 11, 2026

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Hayat Emeklilik, TSRS ile uyumlu 2. raporunu yayımladı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu ikinci raporu olan, 2025 faaliyet yılına ilişkin sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Şirket, sürdürülebilirlik alanındaki yaklaşımını...

Hepiyi Sigorta, 4’üncü Kuruluş Yıl Dönümünü kutladı

0
Hepiyi Sigorta, 17 Haziran 2022 tarihinde başlayan yolculuğunun 4'üncü yıl dönümünü, çalışanları ve ailelerinin katılımıyla Sarıyer Bahar Country’de düzenlenen bir piknik organizasyonuyla kutladı. Kuruluşunun dördüncü...

Zurich Sigorta Grubu Avrupa’nın En İyi Sigorta İşvereni seçildi

0
Zurich Sigorta Grubu, Financial Times ve Statista tarafından hazırlanan Europe’s Best Employers 2026 araştırmasında tüm sektörler arasında Avrupa'nın en iyi 14. işvereni seçilirken, sigorta...

Anadolu Sigorta’dan KOBİ’lerin hikâyelerine dokunan yeni film serisi

0
Anadolu Sigorta, KOBİ’lere sunduğu sigorta çözümlerini, işletmelerin yalnızca bir iş yeri değil aynı zamanda hayatlarının en değerli güvencesi olduğunu anlatan yeni film serisiyle tanıtıyor....

TARSİM İstanbul Gelişim Üniversitesi’ni ağırladı

0
TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi ve Tarım Sigortaları Havuz İşletmesi Genel Müdürü Bekir Engürülü ve beraberindeki heyet, İstanbul Gelişim Üniversitesi (İGÜ) Uygulamalı Bilimler Fakültesi Bankacılık...

Quick Sigorta sponsorluğundaki Silivri Motosiklet Panayırı’na yoğun ilgi

0
İstanbul Silivri Sahili’nde dört gün boyunca süren ve binlerce motosiklet tutkununu bir araya getiren "Silivri Motosiklet Panayırı", Quick Sigorta’nın sponsorluğunda görkemli bir organizasyona sahne...

AXA Türkiye Prestij Kulüp Acenteleri ile bir araya geldi

0
2025 yılı başarılı performansları doğrultusunda AXA prestij kulüplerine girmeye hak kazanan 500’e yakın acente, AXA Yıldızları Buluşması’nda bir araya geldi. AXA Türkiye’nin temellerini attığı...

Quick Finansall ekosistemi Kocaeli’de büyüyor

0
Maher Holding’in sigorta, finansman, ödeme sistemleri ve mobilite alanlarındaki gücünü aynı ekosistem içerisinde buluşturan Quick Finansall yapılanması büyümeye devam ediyor. QCAR Mobilite’nin Kocaeli’de hizmete...

Anadolu Sigorta’dan KOBİ’lere yeni kampanyalar

0
Anadolu Sigorta, KOBİ’lere yönelik yeni kampanya ve iş birliklerini hayata geçirdi. Ticari Yangın Sigortası’nda Cüzdan Puan avantajı sunan şirket; avukatlar, diş hekimleri ve serbest...

Hepiyi Sigorta’da üst düzey atamalar

0
Hepiyi Sigorta’nın teknoloji odaklı dönüşüm ve sürdürülebilir kârlı büyüme stratejileri çerçevesinde, şirketin kurucu yöneticileri arasında yer alan iki deneyimli isim Genel Müdür Yardımcılığı görevlerine...
GenelSGK’dan maaş almak için boşanmanın bedeli ağır olur

SGK’dan maaş almak için boşanmanın bedeli ağır olur

Maaş bağlanması için boşanılırsa buna muvazzalı boşanma ya da kağıt üzerinde boşanma veya da hileli boşanma deniyor. 

Eşler için ölüm aylığı, kız çocuklar için yetim aylığı almanın bazı şartları var. Ölen sigortalının en az 1800 gün prim ödemiş olması ya da vefat eden ve işçi statüsünde çalışan sigortalının en az 5 yıldan beri sigortalı ve toplamda da 900 gün prim ödemiş olması gerekiyor ki, geride kalanlara aylık bağlanabilsin.

Ölüm aylığından, sigortalının eşi, çocukları ve bazı şartlara bağlı olarak anne ve babası yararlanabiliyor. Eşin ölüm aylığı alabilmesi için, sigortalının vefat ettiği tarihte yasal evlilik bağı bulunması gerekiyor. Dul eşin yeniden evlenmesi halinde ise ölüm aylığı kesiliyor. Dul eş, sonradan evlendiği eşinden boşanırsa, vefat eden sigortalıdan yeniden ölüm aylığı alabilir. Çocuklara gelince; erkek çocukların ölen sigortalıdan yetim aylığı alabilmesi için öğrenim görmemeleri halinde 18 yaşını, orta öğrenim görmeleri halinde 20 yaşını, yükseköğrenim görmeleri halinde de 25 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Bundan yetim aylığı hakkı bitiyor. Kız çocuklarında yetim aylığı bağlanabilmesi için herhangi bir yaş ya da öğrenim durumu gerekmiyor. Maaş bağlanması için; evli olmamaları, evlenmiş olsalar bile sonradan boşanmış olmaları, sigortalı çalışmamaları, aylık almamaları, herhangi bir gelirlerinin olmaması gerekiyor. Kız çocuklar evlendiğinde ise ölüm aylığı kesiliyor.

Bu şartlar yerine getirilmişse ölen sigortalı eşten ölüm aylığı, ölen sigortalı babadan da yetim aylığı alınabiliyor. Maaş bağlanması için boşanılacaksa, buna muvazzalı boşanma ya da kağıt üzerinde boşanma veya da hileli boşanma deniyor ve bu iş Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan maaş almak için yapılıyorsa, suça giriyor. SGK bu durumu ihbar sonucu tespit ediliyor. Genelde de hileli boşanmaya başvurmuş kişilerin yakınları ihbarda bulunuyor. SGK denetçileri; çevre araştırması, komşularla görüşmeler yapıyor, nüfus bilgilerine başvuruyor, muhtarlıklarla görüşülüyor, emniyet ve jandarmaya başvuruluyor, seçmen kayıtlarına bakılıyor ve bir şekilde boşanmanın hileli olduğu ortaya çıkıyor.

Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı tespit edilen eş ve çocukların bağlanmış aylıkları kesiliyor. O tarihe kadar ödenen aylıkların tamamı yasal faizi ile birlikte geri alınıyor. Bu tespitler sonucu konu hukuka yansıyor.

İLGİLİ HABERLER