spot_img
Perşembe, Eylül 11, 2025

GÜNCEL HABERLER

Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali Cunda’da gerçekleşti

0
Türkiye’nin ödüllü motosiklet festivali 13. Uluslararası Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali, bu yıl da Quick Sigorta ana sponsorluğunda 4–7 Eylül 2025 tarihleri arasında ZOI...

MetLife’tan BES müşterilerine özel hediye çekilişi

0
MetLife Türkiye, mevcut ve yeni bireysel emeklilik müşterileri için bir kampanya başlatıyor. 1 Eylül–31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak kampanya kapsamında katılımcılar, son...

TSB’den kamu spotu: “Hasar Danışmanlığı” Tuzaklarına Dikkat

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), son dönemde trafik kazaları sonrası kendilerini “hasar danışmanı” olarak tanıtan kişilerin vatandaşları mağdur etmesi ve kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde...

Türk Reasürans’ın 6. yılında aktif büyüklüğü 35,7 milyar TL

0
Türkiye’nin lider reasürans şirketi Türk Reasürans, kuruluşunun 6’ncı yılında, hem yurt içinde hem de yurt dışında büyüyen operasyonları ve güçlü finansal sonuçlarıyla ülke ekonomisine...

Erken BES büyüme devam ediyor

0
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES), katılımcı sayısı 9,9 milyona, sözleşme sayısı ise 12,2 milyona ulaştı. 18 yaş altı BES sözleşme sayısı Eylül ayı itibarıyla 1,8...

MetLife Türkiye, Great Place to Work® Sertifikasını aldı

0
MetLife Türkiye, 30 yılı aşkın süredir 170’ten fazla ülkede işyeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel lider olan Great Place to Work Institute'nün, çalışan...

HDI Sigorta Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü Kayseri’deki yeni adresinde

0
HDI Sigorta, Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü’nü Kayseri’deki yeni ofisine taşıdı. Modern, fonksiyonel ve kullanıcı odaklı yaklaşım ile tasarlanan yeni bölge müdürlüğü ofisi, HDI Sigorta’nın...

Anadolu Sigorta, 2024 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı

0
Anadolu Sigorta, 100. yılında yayımladığı 2024 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu ile çevresel, toplumsal ve yönetimsel alanlarda hayata geçirdiği çalışmalarını paydaşlarıyla buluşturdu. GRI ve IIRC uluslararası...

Quick Sigorta, 30 Ağustos coşkusunu kulaçlarla kutladı

0
30 Ağustos Zafer Bayramı kapsamında bu yıl 38’incisi düzenlenen Çanakkale Boğazı Yüzme Yarışı, her zamanki gibi kıtaları kulaçlarla birleştirdi. 20 ülkeden 1434 yüzücünün katıldığı...

Sompo, 3,5 milyar dolara hangi sigorta şirketini satın alıyor?

0
Sompo International Holdings, Aspen Insurance Holdings’i 3,5 milyar dolara satın alacağını açıkladı. Sompo, Apollo Capital Management'ın çoğunluk hissesine sahip olduğu ABD merkezli Aspen Insurance Holdings’in...
Genel3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

Fibaemeklilik ve NN Hayat ve Emeklilik arasındaki Otomatik Katılım Sistemi portföy devri resmen tamamlandı. Fibaemeklilik, bu adımla OKS’de fon büyüklüğü sıralamasında 7. sıraya yükseldi. Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, “NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz” dedi.

Fibaemeklilik‘in, NN Hayat ve Emeklilik’in Otomatik Katılım Sistemi (OKS) portföyünü devralınması ile ilgili işlemler SEDDK, SPK ve Rekabet Kurulu’ndan alınan onaylarla tamamlandı. Devirle birlikte 3 bin 600’e yakın işletmenin 290 bin OKS sertifikasını portföyüne dahil eden Fibaemeklilik, devlet katkısı dahil, OKS’de 700 milyon TL tutarında fon büyüklüğüne erişti. BES ve OKS sözleşmelerinde toplam sözleşme sayısı 500 bini geçen Fibaemeklilik’in fon büyüklüğü ise toplam 7.9 milyar TL’ye ulaştı.

OKS İLE İKİNCİ EMEKLİLİK HAKKI

Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, portföy devri ile ilgili şu açıklamaları yaptı:

“Stratejik büyüme hedeflerimiz doğrultusunda yaptığımız satın almalar ve portföy devirlerine bir yenisini ekledik. NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz. Orta Vadeli Plan’a göre çalışanlar için uzun dönemli ve tamamlayıcı bir tasarruf ve özel emeklilik sistemine dönüştürülmesi hedeflenen OKS’de güçlü bir konum elde etmeyi planlıyoruz. OKS ile ikinci bir emeklilik hakkı kazanmak isteyenlerin, asgari prim olarak esas kazançlarının yüzde 3’üne karşılık gelen tutar kadar katkı payı ödemeleri yeterli. Bu katkı payı tutarı asgari ücretli çalışanlar için 300 TL’ye denk geliyor. Fibaemeklilik olarak bizim için her gelir grubundan müşterimizin, ileriki yaşlarını güvence altında olması büyük önem taşıyor. Güçlü kurum kültümüz ve emeklilik alanında edindiğimiz deneyimle hedeflerimize kısa sürede ulaşacağımıza inanıyorum.”

İLGİLİ HABERLER