spot_img
Pazartesi, Temmuz 21, 2025

GÜNCEL HABERLER

Yaylada, rallide, festivalde. Quick Sigorta bu yaz her yerde

0
Quick Sigorta, temmuz ayında Karadeniz yaylalarından Kapadokya'nın toprak etaplarına, İç Anadolu’nun kiraz bahçelerine uzanan üç farklı etkinlikte sahadaydı. Spor, doğa, dayanışma ve yerel kültürle...

Fibasigorta ile yaz daha güzel: takip et, yorum yap, kazan

0
Fibasigorta’nın yaza özel sosyal medya yarışması 14 Temmuz 2025 Pazartesi günü başlıyor. Katılımcılar, Fibasigorta Instagram hesabında yarışma postunun altına bıraktıkları yorumlarla değerli ödüller kazanma...

HDI Sigorta, Eksper Performans Sistemi’ni tanıttı

0
HDI Sigorta eksper performanslarını daha şeffaf, adil ve gelişime açık bir şekilde değerlendirmek amacıyla hayata geçirdiği yeni Eksper Performans Sistemi’ni tanıttı. Sistemle ilgili değerlendirmelerde...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten tatil kampanyası

0
Anadolu Hayat Emeklilik, yaz dönemine özel yepyeni bir kampanyayı hayata geçirdi. Kampanya ile müşterilerine hem geleceğe yatırım yapma hem de tatil hayallerini gerçekleştirme fırsatı...

Fibasigorta’dan karbon ayak izini dengeleyen ferdi kaza sigortası

0
Fibasigorta’nın Sürdürülebilir Gelecek Ferdi Kaza Sigortası ilk altı ayında gerçekleştirdiği yaklaşık bin poliçe satışıyla toplamda 5 bin ton karbon emisyonunu dengeledi. Bu da yaklaşık...

Çocuklar, dijital dünyadan ilham alarak çizdi

0
Türkiye Sigorta’nın, ülkenin çeşitli şehirlerinden farklı yaş gruplarına ait çocukların katılımıyla düzenlediği "Küçük Ressamlardan Büyük Eserler" resim yarışmasının sonuçları belli oldu. “Dijital Dünyayı Bilge...

Katılım Emeklilik DigiZoo’da TEGV’li çocuklar dijital keşfe çıktı

0
Katılım Emeklilik DigiZoo, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) iş birliğiyle düzenlediği etkinlikte çocukları benzersiz bir dijital deneyimle buluşturdu. Çocuklar; dinozorlardan mitolojik canlılara, su altı...

Sompo Sigorta’dan Sompo Music Fest

0
Sompo Sigorta, her yıl çalışanlarıyla bir araya gelerek gerçekleştirdiği geleneksel yaz partisini bu yıl “Sompo Music Fest” konseptiyle hayata geçirdi. Eğlence ve müziği merkeze...

Katılım Emeklilik’ten yılın ilk yarısında güçlü performans

0
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 2025 yılının ilk yarısında oldukça dinamik bir dönem geçirirken, vatandaşların tasarrufa olan ilgisi ve devlet katkısının sağladığı avantajlarla büyümeye devam...

Unico Sigorta’dan geleceğe nefes

0
Unico Sigorta’nın “İlk Sigortam / Her Poliçe Bir Fidana Dönüşüyor” projesi kapsamında,  Ege Orman Vakfı iş birliği ile hayata geçirilen Unico Sigorta ve Acenteleri...
Genel3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

Fibaemeklilik ve NN Hayat ve Emeklilik arasındaki Otomatik Katılım Sistemi portföy devri resmen tamamlandı. Fibaemeklilik, bu adımla OKS’de fon büyüklüğü sıralamasında 7. sıraya yükseldi. Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, “NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz” dedi.

Fibaemeklilik‘in, NN Hayat ve Emeklilik’in Otomatik Katılım Sistemi (OKS) portföyünü devralınması ile ilgili işlemler SEDDK, SPK ve Rekabet Kurulu’ndan alınan onaylarla tamamlandı. Devirle birlikte 3 bin 600’e yakın işletmenin 290 bin OKS sertifikasını portföyüne dahil eden Fibaemeklilik, devlet katkısı dahil, OKS’de 700 milyon TL tutarında fon büyüklüğüne erişti. BES ve OKS sözleşmelerinde toplam sözleşme sayısı 500 bini geçen Fibaemeklilik’in fon büyüklüğü ise toplam 7.9 milyar TL’ye ulaştı.

OKS İLE İKİNCİ EMEKLİLİK HAKKI

Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, portföy devri ile ilgili şu açıklamaları yaptı:

“Stratejik büyüme hedeflerimiz doğrultusunda yaptığımız satın almalar ve portföy devirlerine bir yenisini ekledik. NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz. Orta Vadeli Plan’a göre çalışanlar için uzun dönemli ve tamamlayıcı bir tasarruf ve özel emeklilik sistemine dönüştürülmesi hedeflenen OKS’de güçlü bir konum elde etmeyi planlıyoruz. OKS ile ikinci bir emeklilik hakkı kazanmak isteyenlerin, asgari prim olarak esas kazançlarının yüzde 3’üne karşılık gelen tutar kadar katkı payı ödemeleri yeterli. Bu katkı payı tutarı asgari ücretli çalışanlar için 300 TL’ye denk geliyor. Fibaemeklilik olarak bizim için her gelir grubundan müşterimizin, ileriki yaşlarını güvence altında olması büyük önem taşıyor. Güçlü kurum kültümüz ve emeklilik alanında edindiğimiz deneyimle hedeflerimize kısa sürede ulaşacağımıza inanıyorum.”

İLGİLİ HABERLER