spot_img
Salı, Ekim 7, 2025

GÜNCEL HABERLER

TSB, 2025 makale yarışmasının sonuçları açıklandı

0
TSB’nin her yıl düzenlediği 2025 Makale Yarışması’nın 2025 yılı kazananları belli oldu. Makale yarışmasının bu yılki konusu, “Dijital Gelecek: Teknoloji Sigorta Sektörünü Nasıl Değiştiriyor?”...

“Geleceğin Sigortası Çocuklar” Üsküdar’da öğrencilerle buluştu

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14. Sigorta Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikte Üsküdar İlkokulu öğrencilerine sigorta ve risk kavramlarını eğlenceli bir dille anlatarak, çocuklarda erken yaşta...

100 Yıllık Tarih “Yüzyıllık İmza” ile Ölümsüzleşti

0
Anadolu Sigorta, kuruluşunun 100. yılında hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabının lansmanını gerçekleştirdi. Osmanlı’dan Cumhuriyet’e, büyük afetlerden kalkınma hamlelerine, teknolojik dönüşümden toplumsal sorumluluk projelerine kadar sigortacılığın...

Magdeburger Sigorta, USFK 2025’e katıldı

0
Magdeburger Sigorta, İstanbul’da düzenlenen “4. Sigorta Sektörü İş Birliği Fuarı ve Kongresi”ne (USFK 2025) güçlü bir katılım sağladı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve...

Garanti BBVA Emeklilik’e, ödül

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek Prim İadeli Hayat Sigortası ürününü Garanti BBVA Mobil üzerinden satışa sundu. Bu projesiyle Smart-i Awards’ta Dijital...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten yeni kampanya

0
Anadolu Hayat Emeklilik, geleceğe yatırım yaparken bugünden kazandıran bir kampanya başlattı. 31 Ekim 2025’e kadar devam edecek kampanya kapsamında AHE Mobil, AHE Online, anadoluhayat.com.tr...

Quick Sigorta’ya altın ödül

0
Quick Sigorta, Türk sigorta sektörünün dinamik ve inovatif ekibi QTeam ile Smart-i Awards 2025’te “Yılın Ekibi” kategorisinde Altın ödülün sahibi oldu. 29 Eylül 2025...

Anadolu Sigorta’da yeni atama

0
Anadolu Sigorta’da Teftiş Kurulu Başkanı olarak görev alan Nurdan Türkdemir, 1 Ekim 2025 itibarıyla Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta’da önemli bir...

Anadolu Sigorta’ya altın ödül

0
Anadolu Sigorta, sigorta sektörünün yenilikçi projelerini ödüllendiren Smart-i Awards 2025’te, Sosyal Sorumluluk kategorisinde Altın Ödül’ün sahibi oldu. Türkiye Sigorta Birliği’nin ana sponsorluğunda düzenlenen programda,...

Türkiye Sigorta’ya, 5 ayrı ödül

0
Türkiye Sigorta, sigortacılık sektöründe inovasyon ve dijital dönüşümdeki öncü çalışmalarıyla Smart-i Awards’ta beş farklı kategoride ödül kazandı. (BASIN BÜLTENİ) Sigortacılık Haftası kapsamında gerçekleştirilen ve sektörde...
GenelBES’e 11 milyar TL taze para girişi

BES’e 11 milyar TL taze para girişi

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, sene başından bu yana BES’te fon büyüklüğünde 30 milyar TL’lik artış olduğunu belirterek, bunun 11 milyar lirasının taze para girişinden, geri kalan kısmının ise bireysel emeklilik fonlarındaki varlıkların değer artışından kaynaklandığını söyledi.

Editör: Aytaç NALLAR

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Yılmaz Ertürk, bireysel emeklilik fonlarının büyüklüğünde 30 milyar liralık artış yaşandığını açıkladı. Yılmaz Ertürk, NTV’de yayınlanan Bakış Programına katılarak, bireysel emeklilik sistemi üzerine açıklamalarda bulundu.

Yılmaz Ertürk, son verilere göre katılımcı sayısı tarafında hem gönüllü bireysel emeklilik sisteminde hem de otomatik katılım sisteminde güzel gelişmeler yaşandığını belirterek, gönüllü bireysel emeklilik sisteminde katılımcı sayısının sene başına göre 103 bin kişi arttığını, otomatik katılım sistemdeki katılım sayısına bakıldığında da 700 binin üzerinde bir katılım sayısında artış olduğunu kaydetti. Ertürk, toplamda 800 binden fazla yeni katılımcının BES’e gerdiğini vurguladı. Ertürk, katılımcı sayısındaki artışın önemli kısmının 18 yaş altından geldiğini de bildirdi.

Ertürk, 2020 yılın sonunda tekil katılımcı sayısının 11.1 milyon kişi iken, bu rakamın 22 Ekim itibariyle 11 buçuk milyonu aştığını da ifade ederek, “Bir başka ifade ile yaklaşık yüzde 3.5’lik bir büyüme söz konusu oldu katılımcı sayısında. Elbette katılımcı sayısının artıyor olması bu alanda da kapsayıcılığının arttığına işaret ediyor” dedi.

FONLARDA 200 MİLYAR TL EŞİĞİ AŞILDI

BES’te fon büyüklüğünün ilk defa 200 milyar lira eşiğini aştığına da değinen Yılmaz Ertürk, sözlerini şöyle sürdürdü:

“2020 yılının sonunda fon büyüklüğü 170 milyar TL civarındaydı. Dolayısıyla yaklaşık 30 milyar TL civarında fon büyüklüğünde bir artış oldu. Fon büyüklüğünü değerlendirirken bunun elbette ne kadarının bireysel emeklilik fonlarındaki varlıkların değer artışından, ne kadarının taze para girişinden kaynaklandığına bakmak lazım. Taze para girişinin devam ediyor olması elbette sağlık işaretidir. Bu anlamda 30 milyar TL’nin biraz üzerindeki artışa baktığımızda bunun 11 milyarının taze para girişinden kaynaklı, geri kalan kısmının ise bireysel emeklilik fonlarındaki varlıkların değer artışından kaynaklandığı gözlemliyoruz. Bu anlamda taze para girişinin 2020 yılında olduğu gibi 2021 yılda devam ediyor olması sistemimizin bireysel emeklilik sistemimizin sağlıklı bir şekilde büyüdüğünü işaret ediyor.”

18 YAŞ ALTI 93 BİN KİŞİ SİSTEME GİRDİ

Yılmaz Ertürk, 18 yaş altının BES’e girmesi hakkında da değerlendirmelerde bulundu. 18 yaş altında 93 bin kişinin sisteme girdiğini, fon büyüklüğünün de 105 milyon TL’yi geçtiğini belirten Ertürk, “Uygulamanın başladığı tarihten günümüze geçen zamanı kısalığı dikkate alındığında burada çok iyi bir momentumun yakalandığını rahatlıkla söyleyebiliriz. Hangi yaş grupları daha fazla ön plana çıkıyor sorusuna geldiğimizde; öncelikle 0 ila 7 yaş grubu ciddi bir paya sahip. Yüzde 53 ile en yüksek pay 0-7 yaş grubunda. Burada da yaklaşık 6 bin 500 kişi 2 yaş grubu. Dolayısıyla çok küçük yaşlarda çocukları adına birikim yapmak anlamında ebeveynlerin güzel bir aksiyon aldıklarına tanıklık ediyoruz” dedi.

AYLIK KATKI PAYI 150 LİRA BELİRLENDİ

18 yaş altı için ödenen katkı payı hakkında da görüş bildirerek, şunları söyledi: “Sektörümüzdeki şirketlerin büyük bir kısmı minimum katılım tutarı olarak katkı payı olarak 150 TL belirledi aylık bazda. 150 TL’nin çok az altında minimum rakam belirleyen şirketlerimiz de oldu. Keza 150 TL’nin çok üzerinde aylık birim katkı payı belirleyen şirketlerimiz de var. Dolayısıyla genel olarak aylık 150 TL rakamını telaffuz etmek sanırım yanıltıcı olmayacaktır. Öte taraftan, yaş grupları itibariyle hangi yaşta daha fazla katkı payı var sorusuna da 16 yaş diyebiliriz. 16 yaş grubundaki bunlar eğitim hayatının içerisinde olanlar, oradaki ortalama katkı tutarının genel ortalamanın fevkinde olduğunu gözlemliyoruz.”

BES, DIŞ KAYNAK İHTİYACIMIZI AZALTACAK

Yılmaz Ertürk, en önemli sorunlarından birinin tasarruf açığı olduğunu, tasarruf açığı olduğu için de ödemeler bilançosunun açık verdiğini, bunu da dış kaynaklarla yani bir başka ifadeyle dış tasarruflarla kapatılmaya çalışıldığını ifade ederek, “Bireysel emeklilik sisteminin büyüyor olması, dış kaynak kullanma ihtiyacımızı azaltacaktır. Dolayısıyla ülkenin büyümesi için gerek duymuş olduğu finansman yurtiçinden sağlanmış olacak ve bu anlamda bireysel emeklilik sisteminin büyümesi her şeyden önce ülkemizin bu tasarruf açığını kapatması anlamında önemli katkılar sağlayacaktır. İkincisi 18 yaş altının sisteme girmesi, tasarrufların daha hızlı büyümesi dolayısıyla tasarruf açığının daha hızlı kapanmasına katkı sağlayacaktır. Hem katılımcıların hem de ülkemizin kazanacağı bir uygulama olaraktan 18 yaş altı BES’i rahatlıkla değerlendirebiliriz” dedi.

İLGİLİ HABERLER