spot_img
Perşembe, Aralık 25, 2025

GÜNCEL HABERLER

AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da görev değişiklikleri

0
AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da üst düzey görev değişiklikleri gerçekleştirildi. AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da üst düzey görev değişiklikleri gerçekleştirildi. Bu kapsamda, Hasar ve Hukuk Genel Müdür...

HDI Sigorta işveren markasını yeniledi

0
HDI Sigorta, işveren markasını çalışanlarından aldığı ilhamla yeniledi. “HDI Benimle, Benimle HDI” söylemiyle şekillendirilen yeni işveren markası çalışan deneyimini merkeze alıyor, HDI Sigorta’nın birlikte...

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Marketing Awards’tan 4 ödül

0
Anadolu Sigorta, kurumsal iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarıyla İstanbul Marketing Awards’ta dört ödüle layık görüldü. “Yüzyıllık İmza – Anadolu Sigorta 100. Yıl Gala Gecesi” üç...

Türkiye Sigorta’dan basketbol araştırması

0
Türkiye Sigorta’nın yaptırdığı iki kapsamlı araştırma, Türkiye’de basketbola olan ilginin ve millî takımlara duyulan bağlılığın her geçen gün güçlendiğini ortaya koydu. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Sigorta,...

Quick Finans 2. El Oto Raporu’nun kasım verileri açıklandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Kasım ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

Türkiye’nin acente, broker tecrübesi Bakü’de paylaşıldı

0
Azerbaycan’da düzenlenen “Sigorta Acenteleri ve Brokerler Kongresi”, sigorta dağıtım kanallarının gelişimi ve düzenlenmesine yönelik önemli başlıkları gündeme taşıdı. Kongreye, Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı...

SEGEM-MASAK acente eğitiminde süre uzatıldı

0
Acentelere Yönelik 2025 Yılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesi Eğitimi ve Sınavına ilişkin süre uzatıldı. Acentelere Yönelik 2025 Yılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve...

TSB’den Bakan Yardımcısı Osman Çelik’e ziyaret

0
Türkiye Sigorta Birliği Yönetim Kurulu, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Osman Çelik’i ziyaret etti. Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Yönetim Kurulu, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı...

TSB, KKTC Cumhurbaşkanı Tufan Erhürman’ı ziyaret etti

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), Kuzey Kıbrıs Sigorta ve Reasürans Şirketler Birliği’nin davetiyle Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde önemli temaslarda bulundu. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), Kuzey Kıbrıs...

HDI Sigorta yönetimi, iş ortaklarıyla İzmir’de buluştu

0
HDI Sigorta üst yönetimi, Ege Bölgesi’ndeki iş ortaklarıyla bir araya gelerek bölgesel büyüme stratejilerini, iş birliği fırsatlarını ve sahadaki müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik adımları...
Bireysel Emeklilik‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programa göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek açıklama yaptı. Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı.

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’ın (OVP) en dikkat çeken başlıklarından biri program dönemi içinde BES’te yapılacaklar oldu. Özellikle de ikinci basamak emeklilik sisteminin kurulacak olması, OVP kapsamında atılacak önemli adımlardan biri.

OVP’ye göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Tamamlayıcı emeklilik sistemi 2024’ün son çeyreğinde hayata geçecek.

ŞİMŞEK: İŞVEREN KATKISI OLACAK

Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek bir açıklama yaptı. 2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yerli ve yabancı ajansların temsilcileriyle bir araya gelen Şimşek, tamamlayıcı emeklilik sistemi hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı. Tasarrufları, sistemde kalış sürelerini ve fon tutarını artırmayı amaçladıklarını belirten Şimşek, şu açıklamaları yaptı:

“Bu önemli, çünkü bunu yapabilirsek kamu tasarruflarını artıracağız. Bir taraftan da çalışanlarımızı uzun vadede, refahları için tasarrufa teşvik edeceğiz, yönlendireceğiz. Bu yeni modelle amaç, hem sistemdeki fon tutarını hem de sisteme girenlerin oradaki kalış sürelerini artırmak ve işverenlerin de desteğinin olacağı bir model kurmak.”

İLGİLİ HABERLER