spot_img
Salı, Ekim 21, 2025

GÜNCEL HABERLER

AXA Türkiye’ye, insan kaynakları alanında iki ödül

0
AXA Türkiye, çalışanlarının gelişimine ve liderlik yolculuğuna yaptığı yatırımlarla, İnsan Kaynakları alanında iki değerli ödülün sahibi oldu. (BASIN BÜLTENİ) AXA Türkiye, TEGEP Eğitim ve Gelişim...

Ülkemizi dirençli yapılara kavuşturmanın çabası içerisindeyiz

0
Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı ve Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, 14 Ekim 2025 tarihinde Kayseri’de Büyükşehir Belediyesi ve Kentsel Dönüşüm ve...

Fenerbahçe Medicana Erkek Voleybol Takımı’ndan Magdeburger’e ziyaret

0
Bor Holding çatısı altında faaliyet gösteren Magdeburger Sigorta, resmi forma şort sponsoru olduğu Fenerbahçe Medicana Erkek Voleybol takımını Genel Müdürlük binasında ağırladı.  (BASIN BÜLTENİ) Ziyarete,...

Anadolu Sigorta’ya 11 ödül birden

0
Anadolu Sigorta, The Hammers ve GIGI (Good Idea Good Integration) Awards 2025’ten toplam 11 ödül kazandı. Sürdürülebilirlikten hayvan haklarına, eğitimden kurumsal iletişime uzanan geniş...

Garanti BBVA Emeklilik’ten gümüş yatırımcılarına özel fon

0
Garanti BBVA Emeklilik, fon çeşitliliğini artırma stratejisi doğrultusunda Gümüş Emeklilik Yatırım Fonu (EYF) ile yatırımcılara yeni bir alternatif sunuyor. 7 Ekim’de satışa çıkan Gümüş...

QCAR Mobilite’nin 40. durağı Kayseri

0
Maher Holding’in yenilikçi araç kiralama markası QCAR Mobilite, büyüme yolculuğuna hız kesmeden devam ediyor. 14 Ekim 2025’te gerçekleştirilen törenle birlikte markanın 40’ncı şubesi Kayseri’nin...

Quick Finans, 2. El Oto Raporu’nun Eylül sonuçları açıklandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Eylül ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

TEB’den, Uzun Süreli Kredi Sağlık Sigortası

0
Türk Ekonomi Bankası (TEB), belirli şartlara uygun ihtiyaç kredisi ürünleriyle nakit ihtiyaçlarına çözüm sağladığı müşterilerine, iş ortağı Zurich Sigorta Grubu Türkiye ile birlikte sağlık...

Türkiye Sigorta’dan Elazığ’da iki önemli etkinlik

0
Türkiye Sigorta desteğiyle Elazığ’da Fırat Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 7. Uluslararası Dirençlilik Kongresi’nde afet yönetimi ve dirençlilik konuşuldu. Ayrıca Türkiye Sigorta, Tohum Otizm Vakfı...

Türk P&I’dan çevre dostu yelkenlilere sürdürülebilirlik indirimi

0
Türk P&I Sigorta, yat sigorta poliçelerinde çevre dostu yelkenli teknelere özel “Yeşil Poliçe” kapsamında yüzde 7,5 oranında sürdürülebilirlik indirimi uygulaması hayata geçirdi. (BASIN BÜLTENİ) Türk P&I...
Bireysel Emeklilik‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programa göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek açıklama yaptı. Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı.

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’ın (OVP) en dikkat çeken başlıklarından biri program dönemi içinde BES’te yapılacaklar oldu. Özellikle de ikinci basamak emeklilik sisteminin kurulacak olması, OVP kapsamında atılacak önemli adımlardan biri.

OVP’ye göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Tamamlayıcı emeklilik sistemi 2024’ün son çeyreğinde hayata geçecek.

ŞİMŞEK: İŞVEREN KATKISI OLACAK

Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek bir açıklama yaptı. 2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yerli ve yabancı ajansların temsilcileriyle bir araya gelen Şimşek, tamamlayıcı emeklilik sistemi hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı. Tasarrufları, sistemde kalış sürelerini ve fon tutarını artırmayı amaçladıklarını belirten Şimşek, şu açıklamaları yaptı:

“Bu önemli, çünkü bunu yapabilirsek kamu tasarruflarını artıracağız. Bir taraftan da çalışanlarımızı uzun vadede, refahları için tasarrufa teşvik edeceğiz, yönlendireceğiz. Bu yeni modelle amaç, hem sistemdeki fon tutarını hem de sisteme girenlerin oradaki kalış sürelerini artırmak ve işverenlerin de desteğinin olacağı bir model kurmak.”

İLGİLİ HABERLER