spot_img
Pazartesi, Şubat 9, 2026

GÜNCEL HABERLER

AXA Sigorta ve Acıbadem Sağlık Grubu işbirliği

0
AXA Sigorta, meme sağlığı farkındalığını yaymak amacıyla Acıbadem Sağlık Grubu ile bir ilke imza attı. Ekim 2026 sonuna kadar devam edecek proje kapsamında, AXA...

Anadolu Hayat Emeklilik, 2025’te de büyümesini Sürdürdü

0
Anadolu Hayat Emeklilik; 2025 yılını bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında güçlü finansal göstergeler ile destekleyerek, sektör ortalamalarının üzerinde büyüme rakamları ve özel şirketler...

Garanti BBVA Emeklilik’te çocukların geleceğine güçlü birikim

0
18 yaş altı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), çocuklar için uzun vadeli, güvenli ve planlı bir birikim imkânı sunuyor. Garanti BBVA Emeklilik, 18 yaş altı...

QCar Mobilite’nin 44’üncü şubesi Seyhan’da

0
QCAR Mobilite, Türkiye genelindeki büyüme stratejisi kapsamında yeni şubesini Adana Seyhan’da hizmete açtı. Proes Sigorta’dan Quick Sigorta acentesi Melih Bulut’un girişimi  QCAR Mobilite’nin 44.şubesi...

HDI Kampüs’te yeni dönem başladı

0
HDI Sigorta’nın acentelerin ikinci nesil temsilcilerine yönelik olarak kurguladığı eğitim programı HDI Kampüs, yeni döneme giriş yaptı. Bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen HDI Kampüs kapsamında...

TSB web sitesini engelsiz erişime açtı

0
Türkiye Sigorta Birliği, dijital erişilebilirliği odağına alarak kurumsal web sitesini farklı ihtiyaçlara sahip tüm kullanıcılar için erişilebilir hale getirdi. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), dijital kanallarda...

Allianz Trade: Küresel iflaslar yüzde 6 artacak

0
Allianz Trade 2026 yılının ilk Küresel İflas Raporu’nu yayınladı. Rapora göre iflaslar 2025 yılını çoğu ülkede artış eğilimiyle tamamladı. 2025 yılı için ilk veriler,...

Küresel ticari sigorta fiyatları yüzde 4 düştü

0
Marsh’ın yayımladığı “Küresel Sigorta Piyasa Endeksi”ne göre, küresel ticari sigorta fiyatları 2025 yılının son çeyreğinde yüzde 4 düşüş göstererek üst üste altıncı çeyrekte de...

Depreme karşı 25 yıllık güvence: DASK

0
6 Şubat depremleri, afet anlarında erişim kanallarının açık kalması ve operasyonel kapasitenin kesintisiz işletilmesinin hayati önemini bir kez daha ortaya koydu. DASK, depremin ilk...

Hepiyi Sigorta’da yeni dönem: Haftanın 7 günü hasar ödemesi

0
Hepiyi Sigorta, hasar ödeme süreçlerinde önemli bir adım atarak haftanın 7 günü hasar ödemesi gerçekleştirmeye başladığını duyurdu. Bu yeni uygulamayla şirket, “Türkiye’nin en hızlı...
Bireysel Emeklilik‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

‘İşveren katkısının olduğu yeni BES modeli öngördük’

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programa göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek açıklama yaptı. Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı.

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’ın (OVP) en dikkat çeken başlıklarından biri program dönemi içinde BES’te yapılacaklar oldu. Özellikle de ikinci basamak emeklilik sisteminin kurulacak olması, OVP kapsamında atılacak önemli adımlardan biri.

OVP’ye göre, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Tamamlayıcı emeklilik sistemi 2024’ün son çeyreğinde hayata geçecek.

ŞİMŞEK: İŞVEREN KATKISI OLACAK

Konu hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek bir açıklama yaptı. 2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yerli ve yabancı ajansların temsilcileriyle bir araya gelen Şimşek, tamamlayıcı emeklilik sistemi hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini açıkladı. Tasarrufları, sistemde kalış sürelerini ve fon tutarını artırmayı amaçladıklarını belirten Şimşek, şu açıklamaları yaptı:

“Bu önemli, çünkü bunu yapabilirsek kamu tasarruflarını artıracağız. Bir taraftan da çalışanlarımızı uzun vadede, refahları için tasarrufa teşvik edeceğiz, yönlendireceğiz. Bu yeni modelle amaç, hem sistemdeki fon tutarını hem de sisteme girenlerin oradaki kalış sürelerini artırmak ve işverenlerin de desteğinin olacağı bir model kurmak.”

İLGİLİ HABERLER