spot_img
Pazar, Aralık 7, 2025

GÜNCEL HABERLER

TSB Marmara Üniversitesi Sigortacılık Bölümü öğrencileri ile bir araya geldi

0
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ve İnsan Kaynakları Yöneticimiz Seda Uslu, Marmara Üniversitesi Finansal Bilimler Fakültesi Sigortacılık Bölümü öğrencileriyle bir araya geldi. Türkiye Sigorta Birliği...

DASK Tırı İstanbul meydanlarında vatandaşla buluşuyor

0
DASK Tırı, Zorunlu Deprem Sigortası ve deprem bilinci kapsamında İstanbul’un 39 ilçesini kapsayacak altı aylık bir tur gerçekleştirecek (BASIN BÜLTENİ) Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK),...

Hepiyi Sigorta, 2026 Strateji Toplantısını Palandöken’de gerçekleştirdi

0
Hepiyi Sigorta, 27–30 Kasım tarihlerinde Palandöken Sway Hotels’te düzenlediği organizasyonda, 2025 yılının performansını değerlendirirken 2026 yılı strateji ve hedeflerini ele aldı. Organizasyona yaklaşık 200...

Neova Sigorta’dan “Memnuniyetin Sigortası” reklam filmi

0
Neova Sigorta, “Memnuniyetin Sigortası” temalı yeni reklam filmi serisiyle sigortayı bir güven duygusuna, memnuniyeti ise bir yaşam deneyimine dönüştürüyor. Konut, iş yeri ve kasko sigortalarına...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten, 3 yeni fon

0
Anadolu Hayat Emeklilik, üç yeni emeklilik yatırım fonuyla bireysel emeklilik dünyasındaki yatırım fırsatlarını çeşitlendirmeye devam ediyor. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Hayat Emeklilik, fon portföyünü yeni alternatiflerle...

Anadolu Sigorta, TSKB’den sürdürülebilir gelecek için işbirliği

0
Kuruluşunun 100. yılını kutlayan Anadolu Sigorta, sürdürülebilir kalkınma ve toplumsal fayda vizyonunu güçlendirmek amacıyla 75 yıldır Türkiye’nin çok yönlü kalkınması için kalıcı değer üreten...

Katılım Emeklilik, yanan ormanların yaralarını sarıyor

0
Katılım Emeklilik, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda, orman yangınlarından zarar gören Çanakkale Bayramiç bölgesinde anlamlı ağaçlandırma projesine imza attı. ÇEKÜD ve Orman Genel...

Samuraylar Kulübü, Lizbon’u ve Meksika’yı keşfetti

0
Sompo Sigorta, Samuraylar Kulübü üyeleriyle Avrupa ve Latin Amerika’da gerçekleştirdiği özel seyahatlerde bir araya geldi. Lizbon’un tarih, sanat ve gastronomiyle iç içe atmosferinden Meksika’nın...

Quick Finansall, Elazığ iş dünyası ile bir araya geldi

0
Maher Holding’in sigorta, finans ve varlık şirketleri, 26 Kasım’da Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde düzenlenen “Finansal Market Vizyonu ile Sigortadan Fazlası” etkinliğinde...

Anadolu Sigorta, “Ormanın Gözleri” ile Toplumsal Fayda Ödülü kazandı

0
Türkiye’nin orman varlıklarını korumayı hedefleyen Ormanın Gözleri projesi, Anadolu Sigorta’ya bir ödül daha getirdi. Şirketin sürdürülebilirlik bakış açısı ile orman yangınlarının önlenmesine ve bu...
ManşetMevcut tasarruf sistemleri proaktif değil reaktif

Mevcut tasarruf sistemleri proaktif değil reaktif

World Economic Forum, ‘İnsanları tasarrufa teşvik etmenin finansal dayanıklılığın anahtarı olmasının nedeni’ başlıklı bir makale yayımladı. Mevcut tasarruf sistemlerinin proaktif olmaktan ziyade büyük ölçüde reaktif olduğuna değinilen makalede, acil durum tasarruflarının bir kriz ortaya çıktıktan sonra odak noktası haline geldiği belirtildi. İşverenlerin, insanların para biriktirmesine yardımcı olarak finansal dayanıklılığı destekleyebileceğine dikkat çekildi.

 

Finansal güvensizlik yalnızca kişisel bir zorluk değil, küresel bir sistemik risk. Milyonlarca insanın beklenmeyen harcamaları karşılayacak çok az birikimi var veya hiç yok. İşverenler, insanların para biriktirmesine yardımcı olarak finansal dayanıklılığı destekleyebilir. World Economic Forum, ‘İnsanları tasarrufa teşvik etmenin finansal dayanıklılığın anahtarı olmasının nedeni’ başlıklı bir makale yayımladı.

Mevcut tasarruf sistemlerinin proaktif olmaktan ziyade büyük ölçüde reaktif olduğuna değinilen makalede, acil durum tasarruflarının bir kriz ortaya çıktıktan sonra odak noktası haline geldiği belirtildi. Örneğin, ABD’de, Acil Durum Tasarruf Hesaplarının doğal afetlerin ardından rutin olarak arttığına dikkat çekilerek, “Dayanıklılık, zorluklar ortaya çıkmadan çok önce geliştirilmelidir. Bu, tepkisel geçici çözümler yerine yapı ve uzun vadeli planlamayı vurgulayan bir zihniyet değişikliği gerektirir. Bu değişiklik olmadan, milyonlarca kişi riske açık kalır ve kredi kartlarına veya emeklilik hesaplarından erken çekimlere yönelir. Bu araçlar kısa vadeli rahatlama sağlar ancak genellikle uzun vadeli finansal kırılganlığı derinleştirir” denildi.

TUTARLI TASARRUF ZORLAYICI HALE GELDİ

Makalede, birçok hane için tasarrufların düşük bir öncelik olmaya devam ettiğine, günümüzün yüksek faiz oranları, artan yaşam maliyeti ve piyasa oynaklığı ortamında, tutarlı tasarrufun daha da zorlayıcı hale geldiğine dikkat çekilerek, uygun destek olmadan, bireylerin kendilerini çok sık borç döngülerinde sıkışmış buldukları vurgulanıyor. Makaleden, çarpıcı başlıklar özetle şöyle:

Ancak, işverenler bu döngüyü kırabilirler. Tasarruf seçeneklerini doğrudan bordro sistemlerine entegre ederek ve düzenli katkıları destekleyen programlar tasarlayarak, işletmeler iş gücünün finansal temellerini güçlendirmede önemli bir rol oynayabilir. Veriler, entegre tasarruf özelliklerine sahip finansal refah programları uygulayan şirketlerin çalışan katılımında yüzde 43’lük ve üretkenlikte yüzde 40’lık bir artış yaşadığını ortaya koyuyor. Finansal güvenlik ile işgücü performansı arasındaki bağlantı hem ölçülebilir hem de anlamlıdır.

Finansal sistemlerin karşı karşıya olduğu zorluklar tek bir ulusla sınırlı değil. ABD’de tahmini 50 trilyon dolarlık tasarruf açığı; bireyleri emeklilik, acil durumlar veya eğitim için yeterli kaynaklardan mahrum bırakıyor ve kısa vadeli finansal çözümlere olan bağımlılığı artırıyor.

FİNANSAL SİSTEMLER EKONOMİNİN GERÇEKLERİYLE BAŞA ÇIKMAKTA ZORLANIYOR

AB’de demografik değişimler benzer endişelere yol açıyor. 2015 ile 2050 arasında, dünya nüfusunun 60 yaş üstü oranı yüzde 12’den yüzde 22’ye, neredeyse iki katına çıkacak. Yaşlanan nüfus, emeklilik sistemleri, işgücü piyasaları ve kamu refahı programları üzerinde önemli bir baskı oluşturuyor. Bu arada Çin’de, toplam tasarruf oranları yüksek kalmasına rağmen finansal araçlara ve eğitime erişimde belirgin eşitsizlikler devam ediyor. Bölgelere göre farklılık gösterse de temel sorun aynıdır; finansal sistemler, değişen küresel ekonominin gerçekleriyle başa çıkmakta zorlanıyor.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için koordineli, sektörler arası iş birliği gerekir. İşverenler kritik rol oynar, ancak bunu tek başlarına çözemezler. Teknoloji, tasarrufa giden yolu kolaylaştırmak için güçlü araçlar sunar. Aynı zamanda, kamu politikası, işveren destekli tasarruf programlarını teşvik ederek ve otomatik kayıtlı emeklilik planları gibi girişimler aracılığıyla erişimi genişleterek benimsenmeyi hızlandırmaya yardımcı olabilir. Önemlisi, bireylerin kendileri kilit paydaşlardır. Mevcut programlara katılımları ve finansal refah çözümlerine daha geniş erişim için savunuculuk yapmaları uzun vadeli kültürel değişimi yönlendirmede esastır.

Ekonomik ve jeopolitik belirsizliğin sürekli olduğu bir dünyada, soru başka bir finansal şokun olup olmayacağı değil, ne zaman olacağıdır. Finansal istikrar, krizle tetiklenen sonradan akla gelen bir şey değil, ekonomik sistemlerimizin temel bir unsuru olmalı; proaktif olarak inşa edilmeli, adil bir şekilde desteklenmeli ve kolektif olarak sürdürülmelidir.

İLGİLİ HABERLER