spot_img
Pazartesi, Mart 9, 2026

GÜNCEL HABERLER

72. Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, AXA Sigorta güvencesiyle parlıyor

0
Türk sporunun en köklü ödül organizasyonlarından Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, bu yıl AXA Sigorta’nın isim sponsorluğunda gerçekleştirilecek. 72’nci kez düzenlenen organizasyon için oylama süreci...

TARSİM: Gelecek tarımsız, tarım sigortasız olmaz

0
İklim değişikliğinin dünyanın farklı bölgelerinde çeşitli etkileri olmaktadır. Ülkemizin de içinde olduğu Akdeniz Havzası, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerinin en fazla görüldüğü bölgelerden birisidir. Son...

HDI Sigorta Yılın Paralimpik Sporcusu Yamaç Yüksel oldu

0
Fenerbahçe Engelli Basketbol Takımı’na uzun yıllardır destek veren HDI Sigorta, Fenerbahçe Spor Kulübü’nün Aydınlık Gelecek Ödülleri’nde “Yılın Paralimpik Sporcusu” ödül kategorisinin isim sponsorluğunu üstlendi....

100 kadın sigorta profesyoneli bir araya geldi

0
Kadın Sigortacılar Derneği, kuruluşundan bu yana sigorta sektöründeki tüm kadınları kapsayan, destekleyen ve güçlendiren vizyonuyla yürüttüğü çalışmaların 7. yılını anlamlı bir organizasyonla taçlandırdı. Dernek,...

Anadolu Hayat Emeklilik’e Eşit Ücret Sertifikası

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çalışanları arasında cinsiyetlerinden bağımsız olarak, eşit ücret ve eşit fırsat uygulamalarıyla, uluslararası Eşit Ücret Vakfı (Equal-Salary Foundation) tarafından yapılan değerlendirme sonucunda...

Kuzey Marmara Otoyolu’nun deprem modellemesi tamamlandı

0
Katastrof modelleme çözümleri sunan T-Rupt, Kuzey Marmara Otoyolu (KMO) altyapı ve üstyapı varlıkları için senaryo temelli ve stokastik deprem modellemesi çalışmalarını tamamladı. Çalışmada otoyol...

Langenbach: Türkiye’ye yatırıma devam etmeye hazırız

0
HDI Sigorta üst yönetimi, HDI International Yönetim Kurulu Üyelerini 2026 yılının ilk yönetim kurulu toplantısı için İstanbul’da ağırladı. Toplantıda HDI International ile iştiraklerinin 2025...

Sigorta sektörünün dijital karnesi açıklandı

0
Türkiye sigorta sektörünün dijital adaptasyon düzeyini analiz eden kapsamlı akademik çalışma, uluslararası alanda önemli bir başarıya imza attı. Başkent Üniversitesi Sigortacılık Bölümü öğretim üyesi...

Katılım Emeklilik’in o fonu yüzde 139 getiriyle ilk sıraya yerleşti

0
Katılım Emeklilik, 2026 Şubat itibarıyla fon büyüklüğünü 76 milyar TL’nin üzerine taşıdı. Kıymetli Madenler Emeklilik Fonu 2025 yılı sonunda yüzde 139 getiriyle tüm BES...

DASK’tan Deprem Haftası’nda güçlü güvence ve risk azaltımı vurgusu

0
Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK), 1–7 Mart Deprem Haftası kapsamında düzenlediği basın toplantısında, Türkiye’nin deprem riskine karşı finansal hazırlığını ve mühendislik temelli risk azaltım...
ManşetMevcut tasarruf sistemleri proaktif değil reaktif

Mevcut tasarruf sistemleri proaktif değil reaktif

World Economic Forum, ‘İnsanları tasarrufa teşvik etmenin finansal dayanıklılığın anahtarı olmasının nedeni’ başlıklı bir makale yayımladı. Mevcut tasarruf sistemlerinin proaktif olmaktan ziyade büyük ölçüde reaktif olduğuna değinilen makalede, acil durum tasarruflarının bir kriz ortaya çıktıktan sonra odak noktası haline geldiği belirtildi. İşverenlerin, insanların para biriktirmesine yardımcı olarak finansal dayanıklılığı destekleyebileceğine dikkat çekildi.

 

Finansal güvensizlik yalnızca kişisel bir zorluk değil, küresel bir sistemik risk. Milyonlarca insanın beklenmeyen harcamaları karşılayacak çok az birikimi var veya hiç yok. İşverenler, insanların para biriktirmesine yardımcı olarak finansal dayanıklılığı destekleyebilir. World Economic Forum, ‘İnsanları tasarrufa teşvik etmenin finansal dayanıklılığın anahtarı olmasının nedeni’ başlıklı bir makale yayımladı.

Mevcut tasarruf sistemlerinin proaktif olmaktan ziyade büyük ölçüde reaktif olduğuna değinilen makalede, acil durum tasarruflarının bir kriz ortaya çıktıktan sonra odak noktası haline geldiği belirtildi. Örneğin, ABD’de, Acil Durum Tasarruf Hesaplarının doğal afetlerin ardından rutin olarak arttığına dikkat çekilerek, “Dayanıklılık, zorluklar ortaya çıkmadan çok önce geliştirilmelidir. Bu, tepkisel geçici çözümler yerine yapı ve uzun vadeli planlamayı vurgulayan bir zihniyet değişikliği gerektirir. Bu değişiklik olmadan, milyonlarca kişi riske açık kalır ve kredi kartlarına veya emeklilik hesaplarından erken çekimlere yönelir. Bu araçlar kısa vadeli rahatlama sağlar ancak genellikle uzun vadeli finansal kırılganlığı derinleştirir” denildi.

TUTARLI TASARRUF ZORLAYICI HALE GELDİ

Makalede, birçok hane için tasarrufların düşük bir öncelik olmaya devam ettiğine, günümüzün yüksek faiz oranları, artan yaşam maliyeti ve piyasa oynaklığı ortamında, tutarlı tasarrufun daha da zorlayıcı hale geldiğine dikkat çekilerek, uygun destek olmadan, bireylerin kendilerini çok sık borç döngülerinde sıkışmış buldukları vurgulanıyor. Makaleden, çarpıcı başlıklar özetle şöyle:

Ancak, işverenler bu döngüyü kırabilirler. Tasarruf seçeneklerini doğrudan bordro sistemlerine entegre ederek ve düzenli katkıları destekleyen programlar tasarlayarak, işletmeler iş gücünün finansal temellerini güçlendirmede önemli bir rol oynayabilir. Veriler, entegre tasarruf özelliklerine sahip finansal refah programları uygulayan şirketlerin çalışan katılımında yüzde 43’lük ve üretkenlikte yüzde 40’lık bir artış yaşadığını ortaya koyuyor. Finansal güvenlik ile işgücü performansı arasındaki bağlantı hem ölçülebilir hem de anlamlıdır.

Finansal sistemlerin karşı karşıya olduğu zorluklar tek bir ulusla sınırlı değil. ABD’de tahmini 50 trilyon dolarlık tasarruf açığı; bireyleri emeklilik, acil durumlar veya eğitim için yeterli kaynaklardan mahrum bırakıyor ve kısa vadeli finansal çözümlere olan bağımlılığı artırıyor.

FİNANSAL SİSTEMLER EKONOMİNİN GERÇEKLERİYLE BAŞA ÇIKMAKTA ZORLANIYOR

AB’de demografik değişimler benzer endişelere yol açıyor. 2015 ile 2050 arasında, dünya nüfusunun 60 yaş üstü oranı yüzde 12’den yüzde 22’ye, neredeyse iki katına çıkacak. Yaşlanan nüfus, emeklilik sistemleri, işgücü piyasaları ve kamu refahı programları üzerinde önemli bir baskı oluşturuyor. Bu arada Çin’de, toplam tasarruf oranları yüksek kalmasına rağmen finansal araçlara ve eğitime erişimde belirgin eşitsizlikler devam ediyor. Bölgelere göre farklılık gösterse de temel sorun aynıdır; finansal sistemler, değişen küresel ekonominin gerçekleriyle başa çıkmakta zorlanıyor.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için koordineli, sektörler arası iş birliği gerekir. İşverenler kritik rol oynar, ancak bunu tek başlarına çözemezler. Teknoloji, tasarrufa giden yolu kolaylaştırmak için güçlü araçlar sunar. Aynı zamanda, kamu politikası, işveren destekli tasarruf programlarını teşvik ederek ve otomatik kayıtlı emeklilik planları gibi girişimler aracılığıyla erişimi genişleterek benimsenmeyi hızlandırmaya yardımcı olabilir. Önemlisi, bireylerin kendileri kilit paydaşlardır. Mevcut programlara katılımları ve finansal refah çözümlerine daha geniş erişim için savunuculuk yapmaları uzun vadeli kültürel değişimi yönlendirmede esastır.

Ekonomik ve jeopolitik belirsizliğin sürekli olduğu bir dünyada, soru başka bir finansal şokun olup olmayacağı değil, ne zaman olacağıdır. Finansal istikrar, krizle tetiklenen sonradan akla gelen bir şey değil, ekonomik sistemlerimizin temel bir unsuru olmalı; proaktif olarak inşa edilmeli, adil bir şekilde desteklenmeli ve kolektif olarak sürdürülmelidir.

İLGİLİ HABERLER