Covid aşılarının etkisi hakkında çarpıcı araştırma
GVDN, Covid-19 aşısı aldıktan sonra ortaya çıkma riskinin daha yüksek olup olmadığını görmek için 13 nörolojik, kan ve kalple ilgili tıbbi durumu değerlendirdi. Değerlendirmeye 99...
Çalışanların yüzde 60’ı iş değiştirmeyi planlıyor
Aon'un Global Çalışan Duyarlılığı Araştırması, çalışanların mevcut işlerinden genel anlamda memnun olmadıklarını gözler önüne seriyor. Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 60'ı önümüzdeki 12 ay içinde...
İşte, sosyoekonomik seviyesi en yüksek iller
TÜİK, sosyoekonomik seviye istatistiklerini yayınladı. Türkiye'deki hanehalklarının %1,1'i en üst seviyede, %11’u üst seviyede, %18,6'sı alt seviyede, %16,7'si ise en alt seviyede yer aldı....
Mavi yakalılarda özel sağlık sigortalılık oranı yüzde 36
Mavi Yaka Türkiye araştırmasına göre, 10 mavi yakalı çalışandan 7’si “Çocuğum benim işimi yapmasın” diyor. Türkiye’deki mavi yakalıların yüzde 64’ü sabit saatlerde, yüzde 25’i...
Üniversite mezunlarının oranı yüzde 25’e yaklaştı
25 yaş ve üzerindeki ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora mezunlarının oranı 2008 yılında yüzde 9,8 iken, 2023 yılında bu oran yüzde 24,6...
7000 prim günle kıdem tazminatı nasıl alınır?
İşten çıkarılma, evlilik, askerlik, emeklilik şartlarının dışında kıdem tazminatına hak kazanmanın bir yolu daha var. Emeklilik süresi gelip de yaşı bekleyenler 7000 prim gün...
Araştırma açıklandı: İş hayatı çalışanların duygu durumunu etkiliyor
Çalışan Wellbeing Raporu’na göre Türkiye’de, çalışanların genel esenlik seviyesi 54,4 puanla orta düzeyde seyrediyor. Çalışanların %49’u stres ve kaygılarının en büyük sebebi olarak gelecek...
Fiziksel aktivite yapmıyoruz oturarak çalışıyoruz
TÜİK, 2025 Sağlık Modülü kapsamında bireylerin fiziksel aktivitelerine yönelik verileri açıkladı. Fertlerin %63,3'ünün ise fiziksel aktivite veya boş zaman faaliyetlerine zaman ayırmadığı görüldü.
TÜİK, 2025...
Şirketlere 6 adımda vergi ve finans planı
EY Vergi ve Finans Operasyonları 2023 Anketi’nin sonuçlarını açıkladı. Katılımcıların yüzde 75'i, önümüzdeki iki yıl içinde vergi ve finans fonksiyonlarının maliyetlerini azaltmayı planladıklarını belirtiyor....
Şirketlerde çalışan mobilitesinin nedenleri belli oldu
Aon'un Uluslararası Çalışan Mobilitesi Raporu'na göre enflasyon ve artan fiyatlar ile yetenek açığı, uluslararası firmalarda insan hareketliliğini etkileyen iki temel faktör oldu.
Aon, yüzde...























