spot_img
Perşembe, Mayıs 14, 2026

GÜNCEL HABERLER

Swiss Re ve Türk Reasürans’tan TARSİM’e ziyaret

0
Swiss Re Kamu Çözümleri Takımı Avrupa Başkanı Esther Baur Reinecke, EMEA Tarım Başkanı Gael Certain, Kıdemli Tarım Sigorta Uzmanı Andreas Weigel, Türk Reasürans Retrosesyon...

TFRS 17 Eğitim Programı başladı

0
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı tarafından hazırlanan “Tüm Yönleriyle TFRS 17 Eğitim Programı”, 6 Mayıs itibarıyla başladı. SEDDK, 22 Ocak 2026 tarihli 2026/2 sayılı genelge ile...

Quick Sigorta ile Mersin Motofest’te üç günlük buluşma

0
Mersin Motosiklet Kulübü organizasyonu ve Erdemli Belediyesi’nin destekleriyle düzenlenen Birinci Quick Sigorta Mersin Motosiklet Festivali, Türkiye’nin dört bir yanından gelen motosiklet tutkunlarının katılımıyla 1...

“50. Yıl Federasyon Kupası” HDI Sigorta sponsorluğunda başlıyor

0
Türkiye Hentbol Federasyonu’nun “50. Yıl Federasyon Kupası”nda çeyrek final maçları 6 Mayıs’ta başlıyor. Federasyonun ana sponsoru olan HDI Sigorta’nın desteğiyle düzenlenecek olan organizasyon 9...

Thomas Buberl, AXA’nın CEO’su olarak yeniden atandı

0
AXA’nın, 30 Nisan tarihinde gerçekleşen hissedarlar toplantısında Thomas Buberl'in görev süresinin dört yıl daha uzatılmasına karar verdi. Thomas Buberl, 4 yıllık bir dönem için AXA'nın...

“Yüzyıllık İmza”, yeni hikâyelere taşınıyor

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl kutlamaları kapsamında 2025 yılında hayata geçirdiği “Yüzyıllık İmza” gösterisinde kullanılan yüzlerce kostüm ve sahne malzemesini Tiyatro Kooperatifi iş birliğiyle, tiyatro...

‘Kadın Gözüyle Hayattan Kareler’in 20. yılında kazananlar açıklandı

0
Anadolu Hayat Emeklilik tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen “Kadın Gözüyle Hayattan Kareler” fotoğraf yarışmasının sonuçları açıklandı. İlham Kazdal, “Bulmaca” adlı fotoğrafıyla birinciliğe layık görülürken,...

HDI Sigorta MintiDate Exclusive 2026’ya sponsor

0
HDI Sigorta bu yıl 7’nci kez düzenlenen, eğitim alanında uluslararası iş birliği fırsatları ile güncel gelişmelerin ele alındığı MintiDate Exclusive 2026’ya Gold sponsor oldu. (BASIN...

Anadolu Sigorta’dan ilk çeyrekte 3.84 milyar TL kar

0
2026’nın ilk üç ayında 29,6 milyar TL prim üretimi gerçekleştiren Anadolu Sigorta, geçen yılın aynı dönemine göre prim üretimini %28 oranında artırdı. (BASIN BÜLTENİ) Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %28...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten 2 yeni katılım fonu

0
Anadolu Hayat Emeklilik, kuruluşunu geçtiğimiz haftalarda duyurduğu iki yeni fonunu halka arz etti. Anadolu Hayat Emeklilik Katılım Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu ile Anadolu...
GenelUzaktan çalışanların yüzde 60’ı büyük şehirden kaçmak istiyor

Uzaktan çalışanların yüzde 60’ı büyük şehirden kaçmak istiyor

Yapılan ankete göre, bağımsız profesyonellerin yüzde 60’ı yaşadıkları büyük şehirlerden uzaklaşarak küçük şehirlere, kasabalara veya köylere yerleşmek istiyor. Uzaktan çalışmaya başlayanların yüzde 30’u finansal sebepler yüzünden daha küçük bir yere taşınmayı planlıyor.

Editör: Aytaç NALLAR

Kovid-19 salgını, birçok alanda olduğu gibi iş dünyasında da dengeleri değiştirdi. “Yeni normal” kavramına alıştığımız şu zamanlarda sosyal izolasyon önlemleri kapsamında dünya çapında binlerce şirket uzaktan çalışma modelini deneyimledi.

Microsoft, Facebook, Twitter gibi dünyanın önde gelen şirketleri artık tamamen uzaktan çalışma modeli ile yola devam edeceklerini duyurdular. Bu durum özellikle dijital sektörlerde trendleri belirleyen teknoloji vahası Silikon Vadisi dahil olmak üzere birçok iş merkezinin ve şehrin geleceğinin değişebileceğini, dijital sektörlerde çalışan yeteneklerin sınırlardan bağımsız hareket ederek dünyanın farklı bölgelerinden çalışmaya devam edebilecekleri şeklinde yorumlanıyor.

500 Çalışanla Anket Yapıldı

Pandemi öncesinde de giderek artan bir uzaktan çalışma trendi olduğunu söylemek mümkün. The Economist’in araştırmasına göre 2019’da ABD’de 4,8 milyon bağımsız profesyonel kendilerini dijital göçebe olarak tanımlıyordu. E-ticaret ödeme sistemi Fast tarafından yayınlanan bir ankete göre COVID-19 salgınından sonra uzaktan çalışmaya başlayan 600 Amerikalı yetişkinden yüzde 40’ı daha az nüfuslu bir bölgeye taşınmayı düşündüğünü belirtmiş.

Peki Türkiye’de durum nasıl? Uzaktan çalışan bağımsız profesyoneller Türkiye’de gerçekleşmesi mümkün olan ters işgücü göçü hakkında ne düşünüyorlar? Rimuut’un 500’e yakın çalışanla birlikte yaptığı anketin sonuçları aşağıdaki gibi.

Ankete katılanların yüzde 88’i İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerde yaşadığını belirtirken, pandemi sonrası süreçte tatil beldelerine yerleşerek kısa süreli yer değiştiren çalışanlar ise bu araştırma kapsamı içinde bulunmuyor.

Ankete katılanların yüzde 60’ı yakın bir gelecekte yaşadıkları büyük şehirleri terk ederek daha düşük nüfusa sahip bir yere taşınmayı aktif olarak planladıklarını belirtti.

Salgından Sonra Uzaktan Çalışmaya Başlandı

Kovid-19 salgını artan işsizliğe bağlı olarak hem freelance çalışma oranını hem de uzaktan çalışma modeline geçenlerin sayısını artırmış durumda. Ankete katılanların yarısından fazlası, uzaktan çalışma modeli ile Kovid-19 salgını sonrası tanıştığını belirtiyor.

Pandemi sonrası uzaktan çalışma modeline geçenlere bakıldığında tersine göç motivasyonuna ait çok çarpıcı oranlarla karşılaşılıyor. Kovid-19 salgınıyla birlikte uzaktan çalışma modeline geçenlerin yüzde 68’i, iş yaşantılarının bir döneminde bulundukları yerden daha düşük popülasyonlu bir yerleşim yerine taşınmak istediklerini belirtiyorlar.

Ankete dair ilginç bir diğer sonuç ise pandemi sonrası uzaktan çalışmaya başlayanların yüzde 30’unun finansal sebepler yüzünden daha küçük bir yere taşınmayı planladığı.

Neden Büyük Şehirlerden Taşınmak İstiyorlar?

Ankete katılanlar şehirden taşınmak için en önemli üç sebep olarak ise yeşil alan eksikliğini, popülasyon fazlalığını ve trafiği gösteriyor. Bunu gürültü kirliliği ve küçük yerleşim beldelerinin çalışanlar açısından finansal olarak daha cazip olması takip ediyor. Bir başka deyişle büyük şehirlerde yaşam kalitesinin düşük olması, küçük yerleşim alanlarını çalışanlar için daha cazip hale getirmiş durumda.

Görünen o ki uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşması tıpkı dünyada olduğu gibi Türkiye’de de işgücünü küçük şehirlere ve kasabalara yönlendirecek gibi duruyor. Gelecekte gerçekleşmesi mümkün olan bu tersine göç, küçük yerleşim yerlerini farklı sektörlerde kümelenmiş çalışma vahalarına çevirebilir mi hep birlikte göreceğiz.

İLGİLİ HABERLER