spot_img
Pazar, Ekim 19, 2025

GÜNCEL HABERLER

AXA Türkiye’ye, insan kaynakları alanında iki ödül

0
AXA Türkiye, çalışanlarının gelişimine ve liderlik yolculuğuna yaptığı yatırımlarla, İnsan Kaynakları alanında iki değerli ödülün sahibi oldu. (BASIN BÜLTENİ) AXA Türkiye, TEGEP Eğitim ve Gelişim...

Ülkemizi dirençli yapılara kavuşturmanın çabası içerisindeyiz

0
Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı ve Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar, 14 Ekim 2025 tarihinde Kayseri’de Büyükşehir Belediyesi ve Kentsel Dönüşüm ve...

Fenerbahçe Medicana Erkek Voleybol Takımı’ndan Magdeburger’e ziyaret

0
Bor Holding çatısı altında faaliyet gösteren Magdeburger Sigorta, resmi forma şort sponsoru olduğu Fenerbahçe Medicana Erkek Voleybol takımını Genel Müdürlük binasında ağırladı.  (BASIN BÜLTENİ) Ziyarete,...

Anadolu Sigorta’ya 11 ödül birden

0
Anadolu Sigorta, The Hammers ve GIGI (Good Idea Good Integration) Awards 2025’ten toplam 11 ödül kazandı. Sürdürülebilirlikten hayvan haklarına, eğitimden kurumsal iletişime uzanan geniş...

Garanti BBVA Emeklilik’ten gümüş yatırımcılarına özel fon

0
Garanti BBVA Emeklilik, fon çeşitliliğini artırma stratejisi doğrultusunda Gümüş Emeklilik Yatırım Fonu (EYF) ile yatırımcılara yeni bir alternatif sunuyor. 7 Ekim’de satışa çıkan Gümüş...

QCAR Mobilite’nin 40. durağı Kayseri

0
Maher Holding’in yenilikçi araç kiralama markası QCAR Mobilite, büyüme yolculuğuna hız kesmeden devam ediyor. 14 Ekim 2025’te gerçekleştirilen törenle birlikte markanın 40’ncı şubesi Kayseri’nin...

Quick Finans, 2. El Oto Raporu’nun Eylül sonuçları açıklandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Eylül ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

TEB’den, Uzun Süreli Kredi Sağlık Sigortası

0
Türk Ekonomi Bankası (TEB), belirli şartlara uygun ihtiyaç kredisi ürünleriyle nakit ihtiyaçlarına çözüm sağladığı müşterilerine, iş ortağı Zurich Sigorta Grubu Türkiye ile birlikte sağlık...

Türkiye Sigorta’dan Elazığ’da iki önemli etkinlik

0
Türkiye Sigorta desteğiyle Elazığ’da Fırat Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 7. Uluslararası Dirençlilik Kongresi’nde afet yönetimi ve dirençlilik konuşuldu. Ayrıca Türkiye Sigorta, Tohum Otizm Vakfı...

Türk P&I’dan çevre dostu yelkenlilere sürdürülebilirlik indirimi

0
Türk P&I Sigorta, yat sigorta poliçelerinde çevre dostu yelkenli teknelere özel “Yeşil Poliçe” kapsamında yüzde 7,5 oranında sürdürülebilirlik indirimi uygulaması hayata geçirdi. (BASIN BÜLTENİ) Türk P&I...
Bireysel Emeklilik12. Kalkınma Planı’nda BES detayı. Neler değişecek?

12. Kalkınma Planı’nda BES detayı. Neler değişecek?

12.Kalkınma Planı Meclis Genel Kurulu’nda kabul edildi. Planda, yurtiçi tasarrufların artırılması için BES’e ağırlık verileceği de dikkat çekti. 2028 yılında BES katılımcı sayısı 19.5 milyon kişiye ulaşacak. BES fonlarının GSYH içindeki payı 2028’de yüzde 4,5 olacak.

2028 yılında yurtiçi tasarrufların GSYH içindeki payı yüzde 32,4’e çıkacak, BES katılımcı sayısı ise 19.5 milyon kişiye ulaşacak. BES fonlarının GSYH içindeki payı 2028’de yüzde 4,5 olacak.

12.Kalkınma Planı Meclis Genel Kurulu’nda kabul edildi. 2024-2028 dönemini kapsayan Planda, BES konusuna detaylı yer verildi. Yurtiçi tasarrufların artırılmasına yönelik yeni araçların iç talebe uyumlu olacak şekilde geliştirileceği ve artan tasarrufların üretken alanlarda yatırıma yönlendirileceğinin belirtildiği Planda, yurtiçi tasarrufların artırılması vetas artan tasarrufların öncelikli sektörler ve üretken alanlardaki yatırımların finansmanına yönlendirilmesinin temel amaç olduğu vurgulandı.

İŞTE 2028’E KADAR BES’TE YAPILACAKLAR

Planda, yurtiçi tasarrufların artırılması için BES’e ağırlık verileceği de dikkat çekti. Bu kapsamda, 2028 yılına kadar yurtiçi tasarrufların artırılmasına yönelik atılacak adımlar şöyle sıralandı:

  • Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) daha cazip hale getirilerek, fon tutarı ve katılımcı sayısı artırılacak.
  • Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkısını içerecek şekilde geliştirilecek ve fon çeşitliliği sağlanacak.
  • OKS’nin işveren katkısını da içeren ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.
  • OKS’de fon çeşitliliği katılımcıların farklı risk algısı ve tercihlerini dikkate alacak şekilde artırılacaktır.
  • BES’te yapılan kesintilerin sadeleştirilmesi ve azaltılması sağlanacak.
  • Yaş ve yıl şartlarını karşılayan BES katılımcılarının fonları, Plan döneminde ihdas edilecek sigorta ürünü kapsamında, isteğe bağlı olarak uzun dönem bakım teminatına dönüştürülecek.
  • Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek.
  • OKS’de olduğu gibi BES’ten emekli olan bireylerin birikimlerini toplu olarak çekmeleri yerine programlı geri ödeme veya yıllık gelir sigortası şeklinde almaları özendirilecek.

İLGİLİ HABERLER