spot_img
Çarşamba, Eylül 10, 2025

GÜNCEL HABERLER

Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali Cunda’da gerçekleşti

0
Türkiye’nin ödüllü motosiklet festivali 13. Uluslararası Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali, bu yıl da Quick Sigorta ana sponsorluğunda 4–7 Eylül 2025 tarihleri arasında ZOI...

MetLife’tan BES müşterilerine özel hediye çekilişi

0
MetLife Türkiye, mevcut ve yeni bireysel emeklilik müşterileri için bir kampanya başlatıyor. 1 Eylül–31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak kampanya kapsamında katılımcılar, son...

TSB’den kamu spotu: “Hasar Danışmanlığı” Tuzaklarına Dikkat

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), son dönemde trafik kazaları sonrası kendilerini “hasar danışmanı” olarak tanıtan kişilerin vatandaşları mağdur etmesi ve kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde...

Türk Reasürans’ın 6. yılında aktif büyüklüğü 35,7 milyar TL

0
Türkiye’nin lider reasürans şirketi Türk Reasürans, kuruluşunun 6’ncı yılında, hem yurt içinde hem de yurt dışında büyüyen operasyonları ve güçlü finansal sonuçlarıyla ülke ekonomisine...

Erken BES büyüme devam ediyor

0
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES), katılımcı sayısı 9,9 milyona, sözleşme sayısı ise 12,2 milyona ulaştı. 18 yaş altı BES sözleşme sayısı Eylül ayı itibarıyla 1,8...

MetLife Türkiye, Great Place to Work® Sertifikasını aldı

0
MetLife Türkiye, 30 yılı aşkın süredir 170’ten fazla ülkede işyeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel lider olan Great Place to Work Institute'nün, çalışan...

HDI Sigorta Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü Kayseri’deki yeni adresinde

0
HDI Sigorta, Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü’nü Kayseri’deki yeni ofisine taşıdı. Modern, fonksiyonel ve kullanıcı odaklı yaklaşım ile tasarlanan yeni bölge müdürlüğü ofisi, HDI Sigorta’nın...

Anadolu Sigorta, 2024 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı

0
Anadolu Sigorta, 100. yılında yayımladığı 2024 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu ile çevresel, toplumsal ve yönetimsel alanlarda hayata geçirdiği çalışmalarını paydaşlarıyla buluşturdu. GRI ve IIRC uluslararası...

Quick Sigorta, 30 Ağustos coşkusunu kulaçlarla kutladı

0
30 Ağustos Zafer Bayramı kapsamında bu yıl 38’incisi düzenlenen Çanakkale Boğazı Yüzme Yarışı, her zamanki gibi kıtaları kulaçlarla birleştirdi. 20 ülkeden 1434 yüzücünün katıldığı...

Sompo, 3,5 milyar dolara hangi sigorta şirketini satın alıyor?

0
Sompo International Holdings, Aspen Insurance Holdings’i 3,5 milyar dolara satın alacağını açıkladı. Sompo, Apollo Capital Management'ın çoğunluk hissesine sahip olduğu ABD merkezli Aspen Insurance Holdings’in...
GenelEmeklinin kök maaşında tüm merak edilenler

Emeklinin kök maaşında tüm merak edilenler

İlk emekli olunduğunda bağlanan maaş, kök maaş. Sonrasında emekliler, ocak ve temmuz olmak üzere senede iki kere maaşlarını, geçmiş 6 aylık dönemlerdeki enflasyona göre zamlı alıyor. Bu şekilde kök maaş da artıyor. Kök maaş konusu 2018 yılında başlayan ve sonrasında devam eden en düşük emekli aylığının artırılması ile gündeme geldi.

Emeklilerin 2024 yılı ikinci yarı maaş zamlarının belirleneceği tarih yaklaştıkça, hem okuyuculardan hem de çevremden kök maaşla ilgili çokça soru alıyorum. Dikkat ediyorum, bir süredir kök maaş konusu çokça konuşulup, tartışılıyor. Kimileri ‘kök maaş da nereden çıktı?’ diye soruyor, kimileri ‘kök maaş artar mı?’ diye merak ediyor. Özellikle SSK, Bağ-Kur ve tarım emeklilerinin bu kök maaş konusunda kafaları bir hayli karışık. Haklılık payı da var, çünkü kök maaş, son iki-üç yıldır gündemimizde olan bir konu. Neden gündemimizde anlatayım.

Önce, kök maaş nedir; ondan başlayayım. İlk emekli olunduğunda bağlanan maaş, kök maaş. Sonrasında emekliler, ocak ve temmuz olmak üzere senede iki kere maaşlarını, geçmiş 6 aylık dönemlerdeki enflasyona göre zamlı alıyor. Bu şekilde kök maaş da artıyor. Örneğin, emekli olduğunuzda 10 bin lira aylık bağlandıysa ve ocak ayında yüzde 25 zam aldıysanız maaşınız 12.500 liraya, temmuz ayında da yine yüzde 25 zam yapıldığında maaşınız 15.625 liraya çıkıyor. Bu sizin kök maaşınız. Her yıl da böyle kök maaş enflasyona göre artıyor.

TARTIŞMA NEREDEN ÇIKTI?

Peki, biz bugün kök maaş adı altında neyi tartışıyoruz? Aslında kök maaş konusu en düşük emekli aylığının artırılması ile gündeme geldi. 2018’in sonunda yapılan düzenleme ile en düşük emekli aylığı 1.000 liraya çıkartıldı ve 2019 başından itibaren düşük emekli aylığı alanların maaşları bin liraya tamamlandı. Hatırlıyorum, o tarihte 200 bine yakın emeklinin maaşları bin liraya tamamlanmıştı. Ardından 2020 yılında koronavirüs salgının etkilerini azaltmak için en düşük emekli aylığı 1.500 liraya çıkartıldı.

Devam edeyim. 2022’nin Ocak ayında en düşük emekli aylığı 2.500 liraya, Temmuz ayında ise 3.500 liraya yükseltildi. Ardından 2023’ün Ocak ayında en düşük aylık 5.500 liraya, Nisan ayında ise 7.500 liraya, 2024’ün Ocak ayında da 10.000 liraya çıkartıldı. Son 5 yılda en düşük emekli aylığı 7 kere artırılmış oldu. İşte bundan sonra da kafalar karıştı ve en düşük emekli aylığı alanlar asıl maaşlarını, yani kök maaşlarının ne olduğunu unuttular. İşte kök maaşı tartışmamızın nedeni bu.

EMEKLİLER NEYİ MERAK EDİYOR?

En düşük emekli aylığının artırılması ile ilgili önemli bir husus daha var. Kök maaş ile artan en düşük emekli aylığı arasındaki farkı SGK değil, Hazine ve Maliye Bakanlığı karşılıyor. Bu sene başında en düşük emekli aylığı 7.500 liradan 10.000 liraya çıkartıldı ya; işte aradaki 2.500 liralık fark, maaş olarak SGK’dan ödenmiyor, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ödeniyor.

Kök maaş konusunda kafa karışıklığının asıl nedenine de değineyim. Ocak ve temmuz olmak üzere senede iki kere enflasyon oranında yapılan zamlar, en düşük emekli aylığına değil, kök maaşa yapılıyor. Yapılan zamma rağmen maaş, en düşük emekli aylığının altında kalıyorsa, emekliye en düşük aylık ödeniyor, aradaki farkı da Hazine ve Maliye Bakanlığı tamamlıyor. Son 5 yıldır, bir taraftan enflasyon oranında zam yapılırken, diğer taraftan en düşük emekli aylığı da artırıldığı için emeklilerin maaş konusunda kafası karışıyor.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI

Bunu da şöyle bir örnekle anlatayım. Bugün için en düşük emekli aylığı 10.000 lira. Diyelim ki, bu yılın Ocak-Haziran enflasyonu açıklandı ve emeklilerin zam oranı yüzde 25 olarak belirlendi. Yine diyelim ki, kök maaşınız 8.500 lira ama 10.000 liradan düşük aylık olamayacağı için 10.000 lira alıyorsunuz. Yüzde 25’lik zam 10.000 lira üzerinden uygulanmayacak; 8.500 lira üzerinden uygulanacak ve zamlı maaşınız 10.625 lira olacak. Eğer en düşük emekli aylığı temmuz ayında artırılmazsa, temmuzda elinize 10.625 lira geçecek. Temmuz ayında en düşük emekli aylığı artırıldı ve 12.500 liraya çıkartıldığını varsayalım. O zaman da temmuzda elinize 12.500 lira geçecek.

Aynı örnekten devam ederek, farklı bir hesaplama daha yapayım. Bugün için kök maaşınız 7.500 lira ve en düşük emekli aylığı olan 10.000 lira alıyorsunuz. Temmuz ayında yüzde 25 zam yapıldı ve bu zam, kök maaşınıza uygulandığında maaşınız 9.375 lira çıktı. 10.000 lira olan en düşük aylık artırılmazsa, gelecek temmuz ayında da 10.000 lira almaya devam edeceksiniz. Akıllara şöyle bir soru gelebilir, ‘enflasyon zamlarının ne faydası var?’. Kök maaşınız artıyor. Tahmin ediyorum, kök maaş konusunda emeklilerin kafalarındaki sorulara açıklık getirmişimdir.

İLGİLİ HABERLER