spot_img
Çarşamba, Temmuz 30, 2025

GÜNCEL HABERLER

QCAR Mobilite’den üç ilde üç yeni şube

0
Maher Holding’in araç kiralama sektöründe faaliyet gösteren markası QCAR Mobilite, Türkiye genelindeki büyümesini sürdürüyor. 19-22 Temmuz 2025 tarihleri arasında Diyarbakır, Şanlıurfa ve İskenderun’daki açılışlarla...

Anadolu Sigorta Uludağ Premium Ultra Trail’in ana sponsoru

0
Sağlık için koşmayı teşvik eden yaklaşımıyla dikkat çeken Anadolu Sigorta, bu yıl da “Uludağ Premium Ultra Trail” koşusunun ana sponsoru oldu. 100. yılına özel...

Sompo Sigorta, yeni nesil acentelik modeli

0
Sompo Sigorta, yeni acentelik modeliyle istikrarlı büyümesini sürdürüyor. Özellikle Oto ve Bireysel ürünler özelinde etkili olan bu model, kısa sürede önemli sayıda acentenin sisteme...

QuickFinansall ekosistemi Anadolu’da anlatıldı

0
Maher Holding Sigorta Grubu, 19–22 Temmuz tarihlerinde Diyarbakır, Şanlıurfa ve Hatay’daki acentelerini ziyaret etti. Bölgesel toplantılarda QuickFinansall ekosistemi tanıtılırken, iş ortaklarının soruları da yanıtlandı....

SEDDK katılım sigortacılığı etkinliklerine devam ediyor

0
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından hazırlanan “Katılım Sigortacılığı ve Katılım Bireysel Emeklilik Faaliyetlerine İlişkin Yönetmelik” taslağı, İstanbul Sabahattin Zaim...

AXA Türkiye, Akdeniz’in derinliklerindeki kültürel mirası geleceğe taşıyor

0
AXA Türkiye, Akdeniz Arkeolojisi Derneği’nin yürüttüğü su altı arkeolojisi çalışmalarına verdiği destekle kültürel mirasın korunmasına katkı sunarken, derneğin bölgedeki çalışmalarına sahadan da tanıklık etti....

Fibasigorta ve Easycep’ten sürdürülebilir güvence

0
Fibasigorta ve EasyCep güç birliği ile sunulan EasyCare sigorta, EasyCep’ten satın alınan yenilenmiş cep telefonlarını koruma altına alıyor. Kapsamlı teminat seçeneklerinden ikame cihaz avantajına...

AXA Türkiye Değerler Ortağı Bengisu Avcı, Ocean’s Seven’da

0
İrlanda-İskoçya arasındaki 13 derecelik suda 10 saatten fazla tam 41.2 kilometre kulaç atan Bengisu Avcı, Ocean’s 7 meydan okumasında altı parkur geçen ilk Türk...

Türkiye Sigorta, Türkiye Hayat Emeklilik’ten 16.6 milyar TL net kar

0
Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik, 2025 yılının ilk yarısında da istikrarlı büyümelerini sürdürerek; toplamda 16,6 milyar TL rekor net kârlılığa imza attı. (BASIN BÜLTENİ)...

Nissan sahiplerine Sompo’dan ayrıcalıklı kasko avantajı

0
Sompo ile otomotiv dünyasının köklü temsilcisi Nissan, kullanıcı deneyimini odağına alan bir iş birliğine imza attı. Niskasko sayesinde araç sahipleri, yalnızca standart kasko korumasıyla...
GenelKamu, özel sektör işbirliği ile "Staj Seferberliği” başlatıldı

Kamu, özel sektör işbirliği ile “Staj Seferberliği” başlatıldı

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı, ‘Staj Seferberliği’ başlattı. Seferberliği, Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, Twitter hesabından duyurdu. Albayrak, “Kamu ve gönüllü özel sektör kurum, kuruluşlarımızın iş birliği ile Staj Seferberliği programımız tam gençlerimize göre” açıklamasını yaptı.

Peki, Staj Seferberliği nedir ve kimler, nasıl bu imkandan yararlanabilecek?

Bu konuda detaylı bilgi Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı’ndan duyuruldu. Duyuruda, “Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı koordinasyonunda, bakanlıklarımız, bakanlıklarımıza bağlı, ilgili, ilişkili kuruluşlar ve özel sektörden gönüllü işverenlerimizin işbirliğinde, Hazine ve Maliye Bakanlığımızın destekleriyle üniversite öğrencilerine yönelik hazırlanan ‘Staj Seferberliği’ programı www.yetenekkapisi.org adresinden duyurulmuştur” denildi.

Duyuruda Staj Seferberliği hakkında şu bilgiler verildi:

Öğrencilerimizin başarılı bir yükseköğretim süreci geçirmeleri ve alanlarında uzmanlık kazanabilmeleri için üniversite eğitimleri döneminde staj yapmaları bir gerekliliktir. Ancak bu yıl, pandemi nedeni ile öğrencilerimizin staj imkânı bulmakta zorlandığı görülmektedir.

Bu kapsamda, “Staj mezuniyetine engel olmasın” düşüncesiyle yola çıktığımız proje aracılığıyla, örgün eğitim veren lisans programlarında son sınıfa geçen öğrencilere kamu kurum, kuruluşlarında ve özel sektörde staj imkânı tanınacaktır.

Başvuru değerlemeleri, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından liyakat esaslı, objektif yöntemler ile adayların liseden lisans son sınıfa kadar yaptıkları çalışmaları ve sergiledikleri performansları göz önünde bulundurularak yapılacaktır.

Proje kapsamında;

  • Kısa vadede, Covid-19 nedeniyle staj yeri bulmakta ve staj yapmakta güçlük çeken öğrencilere destek sağlanması,

Uzun vadede ise;

  • Staj imkânının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp, tüm bölümlere yaygınlaştırılması,
  • Kamu ve özel sektördeki staj imkanlarının tüm üniversiteli gençler için ulaşılabilir hale getirilmesi,
  • Şeffaf, izlenebilir ve yenilikçi değerleme yöntemi ile kariyer olanaklarına erişimde fırsat eşitliğinin desteklenmesi,
  • Üniversiteli gençlere kamu kurumlarını ve faaliyetlerini yakından tanıma imkânının sağlanması,
  • Kamuda staj yapma olanaklarının genişletilmesi,
  • Kamu kurum ve kuruluşlarının yeteneklerle buluşturulması,
  • Kamu kurumlarının üniversiteli gençler arasında bilinirliliğinin artırılması,
  • Özel sektörün, adayların liseden lisans son sınıfa kadar sergiledikleri performansını izleyebilecekleri Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulmuş “stajyer havuzu”na erişiminin sağlanması, böylece ülkemizin her köşesindeki yeteneklere ulaşmasının kolaylaştırılması,
  • Ulusal ve uluslararası firmalarımızın yanı sıra, ekonomimizin bel kemiği olan KOBİ ve start-upların yetenek açığı konusunda yaşadıkları sorunların azaltılması hedeflenmektedir.

Kimler Başvurabilir?

Staj Seferberliği programına, örgün eğitim veren lisans programları ile dört yıllık eğitim veren yüksekokullarda son sınıfa geçen ve not ortalaması 4 üzerinden 2 ve üzeri (diğer sistemlerde dengi) olan tüm öğrenciler başvuru yapabileceklerdir.

Adayların Değerleme Süreci

Staj programına başvuran adaylar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Ölçme ve Değerleme Dairesi Başkanlığı tarafından anlık performansı ölçen sınav yöntemi yerine, liseden lisans son sınıfa kadar sergiledikleri performans, yetkinliklerini artırmaya yönelik yaptıkları çalışmalar ve elde ettikleri başarılar üzerinden değerlendirilecektir. Bu yöntem; Mesleki Yeterlilikler, Sosyal ve Sanatsal Yeterlilikler, Sportif Yeterlilikler olmak üzere üç ana başlığı kapsamaktadır. Her bir başlık altında adayların bilgi, beceri ve yetkinlikleri belirli ölçütler göz önüne alınarak puanlanacaktır.

Stajyerlerin Kurumlara Yerleştirilmesi

Yapılan değerlemeler sonucunda stajyer havuzuna girmeye hak kazanan adaylar belirlenecektir. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulan bu havuza kamu kurum, kuruluşları ve özel sektördeki gönüllü firmalara erişim yetkisi verilecektir. Söz konusu kurumlar, ihtiyaçları olan bölümlerde okuyan adayları bu havuzdan seçerek staj teklifi gönderebilecek, adaylar ise bu teklifler arasından kendilerine uygun kamu kurum, kuruluş ve özel sektörden firmaları tercih edebileceklerdir.

Detaylar Yetenek Kapısı’nda

Staj Seferberliği ilanı “Yetenek Kapısı” platformu www.yetenekkapisi.org üzerinden duyurulmuştur. Başvurular 20 Temmuz – 3 Ağustos 2020 tarihleri arasında yapılabilecektir.

İLGİLİ HABERLER