spot_img
Pazartesi, Ağustos 10, 2026

GÜNCEL HABERLER

AXA Sigorta’nın hava durumu erken uyarı hizmetinde memnuniyet oranı %96,7

0
AXA Sigorta’nın ‘iklim.co’ iş birliğiyle 2021 yılından bu yana sunduğu hava durumu erken uyarı hizmeti, olumsuz hava koşulları yaklaşmadan önce sigortalıların önlem almasına yardımcı...

SEDDK ve TOBB heyetleri bir araya geldi

0
Toplantıda, sigorta acenteleri ve sigorta eksperlerini ilgilendiren sektörel konuların yanı sıra Devlet Destekli Ticari Alacak Sigortası görüşüldü. SEDDK’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen istişare toplantısında, sigorta acentelerinin...

Neova Sigorta’dan ilk yarıda 19.9 milyar TL prim üretimi

0
Neova Sigorta, 2026 yılının ilk yarısında toplam prim üretimini geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 40,9 artırarak 19,9 milyar TL’ye taşıdı ve sektör ortalamasının...

Garanti BBVA Emeklilik fon yönetim hizmetlerini Garanti BBVA Mobil’e taşıdı

0
Garanti BBVA Emeklilik, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcılarının birikimlerini çok daha etkin ve bilinçli bir şekilde yönetebilmeleri için dijital hizmet ağını genişletiyor. Daha önce...

Anadolu Sigorta Koç Üniversitesi mezunlarını verdi

0
Liderlerinin çok yönlü gelişimini desteklemeyi sürdüren Anadolu Sigorta, bu vizyon doğrultusunda hayata geçirdiği Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı’nın 6. dönemini başarıyla tamamladı. Dört ay...

AXA Türkiye’den Bengisu Avcı-Deniz Yıldızı-Bir Cesaret Öyküsü belgeseli

0
AXA Türkiye’nin Değerler Ortaklığıyla hayata geçirilen “Bengisu Avcı-Deniz Yıldızı-Bir Cesaret Öyküsü” belgeseli görkemli bir lansmanla prömiyerini yaptı. 5 farklı ülkede çekilen 94 dakikalık yapım,...

AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi işbirliği

0
AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği kapsamında kurumsal müşterilerine riskleri oluşmadan yönetmeye odaklanan bütüncül danışmanlık hizmetleri sunuyor. (BASIN BÜLTENİ) Risklerin her...

Sompo Sigorta’dan özel markalı kasko çözümleri

0
Sompo Sigorta, otomotiv sektörünün öncü markaları Renault, Dacia ve Alpine ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında geliştirdiği Markalı Kasko ile araç sahiplerine markalara özel bir...

Anadolu Sigorta’dan 54,2 milyar TL prim üretimi

0
Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %22 oranında artıran Anadolu Sigorta’nın aktif toplamı 151,3 milyar TL’ye ulaşırken yatırıma yönlendirilen portföy büyüklüğü de yılbaşından...

Emeklilere Türkiye Sigorta’dan özel avantajlar

0
Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye Sigorta iş birliği ile SGK emeklilerine yeni bir kampanya hayata geçirildi: Tamamlayıcı Sağlık, Konut, Kasko ve Trafik Sigortalarında, vade farksız...
Bireysel EmeklilikTSB: Altından sonra en yüksek getiriyi BES fonları sağladı

TSB: Altından sonra en yüksek getiriyi BES fonları sağladı

Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 2025 Yılı Sektör Raporunu yayımladı. Raporda, BES’e detaylı yer verildi. Raporda, 2025 yılında finansal piyasalarda altından sonra en yüksek ortalama getiriyi BES fonlarının sağladığına dikkat çekildi.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 2025 Yılı Sektör Raporunu yayımladı. Raporda, BES’e detaylı yer verildi. Raporda, 22 yılı aşan geçmişiyle sistemin, devlet katkısı dâhil 2 trilyon TL büyüklüğe ulaşarak hem bireysel tasarrufların artırılmasında hem de finansal piyasaların derinleşmesinde kritik rol üstlendiği belirtildi.

Raporda, son dönemde hayata geçirilen düzenlemelerle, emeklilik yatırım fonlarının daha yüksek getiri potansiyeli sunacak şekilde çeşitlendirilmesi, standart fonların yatırım alanlarının genişletilmesi ve daha dinamik bir varlık dağılımı yapısının oluşturulmasının sektörün öne çıkan gündem başlıkları arasında yer aldığı vurgulandı. Raporda, BES ile ilgili şu bilgilere yer verildi:

432 BİN 793 KATILIMCI SİSTEMDEN EMEKLİ OLDU

2025 sonu itibarıyla BES’te katılımcıların toplam fon büyüklüğü, bir önceki yıla göre %81 artış göstererek 1.8 trilyon TL’ye ulaşırken; devlet katkısı fon tutarı %62 artışla 222.1 milyar TL seviyesine yükselmiştir. Fonların yaklaşık %38’i altın fonlarının da içerisinde bulunduğu faizsiz fonlarda değerlendirilmektedir. Aynı dönemde sistemdeki katılımcı sayısı %6,6 artışla 10.2 milyona ulaşmış, gerekli koşulları sağlayan 432.793 katılımcı ise sistemden emeklilik hakkı elde etmiştir. 18 yaş altı katılımcı sayısı yılsonu itibarıyla 1.6 milyonu aşmış, bu segmentte devlet katkısı dâhil toplam fon büyüklüğü ise 85 milyar TL’ye yaklaşmıştır.

Yılsonu itibarıyla BES fonlarının ortalama getirisi %60,9 olarak gerçekleşmiş; yıllık %30,9 seviyesindeki enflasyon dikkate alındığında sistem reel bazda yaklaşık %23 getiri sağlamıştır. En yüksek performans %95,1 getiri ile faizsiz fonlarda görülmüş olup, bu fonlar katılımcılar açısından öne çıkan ve güçlü reel getiri sunan bir alternatif olmuştur. Aynı dönemde mevduat faizi %50,9, altın %104, BIST-100 %14,5 getiri sağlamış, enflasyondan arındırıldığında, mevduat faizi %15,3 ve altın %55,8 getiri sağlarken; BIST-100 ise %12,5 negatif getiri sunmuştur. Buna göre 2025 yılında finansal piyasalarda altından sonra en yüksek ortalama getiriyi BES fonları sağlamıştır.

FON SEPETİ VE DEĞİŞKEN FONLAR ÖNE ÇIKTI

Faiz indirim döngüsünün sürmesi ve makroekonomik dengelenmenin güçlenmesiyle, tek ürün odaklı pasif tercihlerin yerine, finansal araçları aktif değiştirebilen fon sepeti ve değişken fonlar öne çıkmaktadır. Genişleyen tasarruf tabanı ve BEFAS Platformu sayesinde katılımcılar daha bilinçli çeşitlendirme yapabilmekte; bu dönüşüm hem katılımcı faydasını hem de uzun vadeli birikim kapasitesini artırmaktadır.

2025 sonu itibarıyla getirilerin ağırlıklı ortalamasına bakıldığında BES katılımcısının güvenli yatırım araçlarına yönelimiyle altın katılım fonlarının %101,4 ve altın fonlarının %98,5 ile ilk iki sırada olduğu görülmektedir. Enflasyonla karşılaştırıldığında altın katılım fonu enflasyonun 69.9, altın fonu ise 66.7 puan üzerinde rekor getiri sağlamıştır.

HEDEF KAPSAYICI EMEKLİLİK MODELİ

Önümüzdeki dönemde sektörün temel odağı; değişen demografik yapı, artan yaşam beklentisi ve emeklilik dönemine ilişkin finansal ihtiyaçlar doğrultusunda daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir emeklilik modeli oluşturulması olacaktır. Bu kapsamda Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), işveren katkısını içeren yapısıyla ikinci basamak emeklilik sistemini daha etkin hale getirmeyi amaçlayan önemli bir reform olarak öne çıkmaktadır. Ayrıca fon çeşitliliğinin artırılması, dijital kanallar üzerinden katılımcılara daha hızlı ve etkin hizmet sunulması ve finansal okuryazarlığın güçlendirilmesiyle BES’in daha erişilebilir, daha cazip ve katılımcı odaklı bir yapıya dönüşmesi hedeflenmektedir.

BES TEMEL VERİLERİ

İLGİLİ HABERLER